社内異動と昇格が決まった。上場企業なので4月1日付の異動情報として社外にも発表された。

新設部署の長として、期待をかけて貰える環境に本当に感謝だ。コロナ禍の転職活動で縁あって入社したのが昨年7月、異例のスピード昇進ではあるがこれに満足することなく前に進んでいきたい。

私の配下に2チーム、合計17名の部下を持つことになるが、社歴は私よりずっと長いベテラン勢が結構いる。ある意味ではラッキーだと感じているが、彼らが存分に活躍出来る組織、環境づくりが私のミッションの一つと考えている。

マネジメントポジションは「偉い」のではなく「役割が異なる」というのが私の持論だ。だから謙虚に、彼らの話を傾聴しながら与えられた役割を果たしたい。

いっちょやるか！