毎日頑張っているにも関わらず、
給料が思ったように上がらないと感じていませんか？

給料アップは仕事への取り組み方やスキルの向上など、
様々な要素が関わっています。

では、給料アップのためには具体的に
どのようなことをすれば良いのでしょうか？

この記事では、
私が給料アップのためにやったことを紹介します！

１.自己成長に取り組む

給料アップを望むのであれば、
自己成長に取り組むことが重要。
新たなスキルや知識を身につけることで、
自分の価値を高めることができます。

例えば、自分の業務に必要な専門書を読んで勉強する。
関連資格を取得するなど。

ただ普通に過ごしているだけでは、
昇給は年1回しかありません。
その昇給がない会社もあるでしょう！

資格手当が大きい資格を取得する
手当が月1万円の資格を取得できれば
年12万円になるので大きい
その資格を通じて転職して年収UPも期待できます

2. 目標を持つ

給料アップを目指すためには、
具体的な目標を持つことが重要です。

目標を持つことで努力する意欲が高まりますし、
達成感も得られます。
給料アップの目標としては昇進、
特定の役職の獲得。
自分のキャリアプランや将来のビジョンを考え
目標を明確にしましょう。

昇進することで責任は増えます。
しかし、役職を持つことはとても大きなこと
乗り気じゃなくてもとにかく一度挑戦すると
新しい視点で仕事に取り組めます。

私も昇進を断ろうと思いましたが、
やってみることで新しい景色が見えて
確実にレベルアップしました。

マネジメントの経験があれば転職にも役立ちます

3. コミュニケーション能力を磨いてみる

給料アップにはコミュニケーション能力も重要な要素です。
上司や同僚との円滑なコミュニケーションが取れることで、
仕事の効率化や信頼関係の構築がしやすくなります。

コミュニケーション能力を磨くためには、
積極的に意見を述べることや聞き上手になること。

質問して聞き役に徹するのも大切な要素です。

コミュニケーション能力はひたすら人関わることで
しか上がっていきません。
私もまだまだコミュニケーション能力は高めていく
必要がある部分です。

4.転職する

最後は転職するです。

正直手っ取り早く収入を上げるには
転職が一番効果が出るのが早いです。

同じ職種なのに年収が50万や100万UPも
珍しくありません。
※未経験転職は基本的に年収は下がります。

会社員は給料が大幅に上がることはありません。
1000万円の売り上げを上げても会社の利益です。

仕事をしていないと言われる人達に分配されます。
社会人の宿命です。

ひとつの会社にこだわることなく、
いい条件の会社に移っていける人が最強だと
最近は思っています。

もちろん同じ会社で長年勤めることは
素晴らしいことです。

自分が仕事で何を大切にしたいのか？
最適な選択が人生を豊かにしてくれます。

5.生活費を見直す

今の生活費を見直すだけでも
給料UPと同じ効果があります。

不要なサブスクリプション、
格安SIM、生命保険など。

これらを見直すだけでも月に
2万円ほど浮いてくる人は多いです。

2万円浮けば給料が2万UPしたと
同じ効果が得られます。

こちらの方法はすぐにでもできること
なのでオススメです。

特に生命保険は不要なものが多いので
一番見直すべきところだと思います。

【まとめ】

今回は給料UPのために
私がやったことを紹介しました。

上がらない給料
上がり続ける物価

普通に働いているだけでは
なんともならない時代に変わりつつあります。

あのトヨタが終身雇用を守り続けるのは
難しいと話しています。

これからは、
自分達でなんとかしないといけない時代です。

共に頑張っていきましょう！

ここまで読んでいただき
ありがとうございました。
参考になれば嬉しいです。

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また次の記事でお会いしましょう。