【コーチング】03 コーチングのトレーナー的側面とカウンセラー的側面
火曜日は「教える技術／学ぶ技術」のトピックで書いています。しばらくコーチングの話題で書いています。
前回は、コーチングの対象になる人は、やる気もそこそこあり、スキルもそこそこある人だということを説明しました。この人に必要なのはやる気を持続させ、さらにスキルを伸ばしていくように働きかけるコーチングです。このような図を示しました。
やる気もスキルもそこそこあるのにうまくいっていないのは、努力する方向性（どこを掘るのか）と努力する方法（どうやって掘るのか）がうまくないからです。コーチはこれらのことについて手助けをするということになります。
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