わたしは、復職するタイミングを待った。

そして、本格的に動き始めた。まず、数社の転職エージェントに登録した。すぐに連絡がきた。

今までの経歴と、希望を伝えた。だいたい同じ反応だった。まず、ブランクについて聞かれる。当たり前の事だ。その理由を伝える。そのやり取りは、苦痛だった。

そして、数日すると、連絡が来た。どこのエージェントも同じような内容の連絡だった。

わたしの希望は、病院の常勤勤務。しかし、エージェントからの回答は、わたしの希望に沿うものではなかった。

どこも、今は無理だそうです。ブランクが長いので病院ではなく、クリニックや介護施設の看護師募集は、いかがですか？

だいたいそんな回答だった。わたしには、市場価値が無いんだと言われているのと同じと受け取った。

当たり前の事だと頭では理解した。

しかし、                 

わたし市場価値ゼロなんだ...悔しかった。  

ブランクの理由を、言ったところで理解されるとは、思ってもいない。しかし、わたしには、もう、チャンスすら与えられないんだと、悲しさと悔しさでいっぱいだった。国や看護協会は、潜在看護師の現場復帰をうたっているのに...

クリニックや介護施設の看護師を否定しているわけではない。病院の常勤を希望したのは、教育プログラムのあるところで、再出発したかったから。一から出直す気持ちでいたから...

社会は厳しい。当たり前の事だ。エージェントを利用して就職すると、紹介してもらった病院は、エージェントに紹介料を払う。使えるか、続くかわからない、ブランクの長いわたしに、紹介料を払ってまで来て欲しい病院は、無いと言う事なんだと理解した。見学さえも提案されなかった。

ハローワークに行った。エージェントと変わらなかった。

わたしは、看護協会へ連絡した。復職について相談したいと伝えた。そして、看護協会へ行き、これまでの経緯を話した。

担当していただいた方に、もう看護師に戻れないのでしょうか？とわたしは、尋ねた。

担当の方は、「そんな事ありません。戻れます。」と言ってくれた。その言葉に、涙が流れた。

今も、その時の事を思い出すと、うるっとしてしまう。そして、求人票を見せてくれて、いくつかの病院へ連絡を入れてくれた。意外にも、あっさりと、「是非、見学に来て下さい、とのことです。いつがいいですか？」と、見学の調整をする事が出来た。

そして、わたしは、病院見学へ行ける事になった。

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