数字は追わない。追うのはお客さんの笑顔とスタッフの笑顔。
売上(数字)は分かりやすい結果やし、やっぱり目標としていた数字を達成すると達成感がある。
だからと言って店都合で売上は追わない。
来てくれたお客さん1人1人にとことん向き合って、来て良かったと喜んで帰ってもらうこと。
そこをとことん突き詰める。
社長がいつも言うてる言葉。
綺麗事が通じる仕事。
目の前のお客さんに喜んでもらう。
スタッフに一緒に働いて良かったと思ってもらう。
その先に笑顔が溢れている世界がある。
今日の売上が3ヶ月後の売上をつくる。
僕らのようなローカル立地の酒場はこれに尽きる。
今日の営餃内容が、笑顔の数が、3ヶ月後の売上を作る。
ここを突き詰めて突き詰めて成長していけば、面白いくらいに結果はついてくる。
そして、もっと仕事が楽しくなって、もっとやりがいを感じてどんどんそのループでえぇ結果が出る。
ほんまにやりがいのある、胸を張れる仕事。
そんな素晴らしい会社。
こんなに数字の話しをしないマネージャーは、飲食業で僕以外おらへんのちゃうかな、、、
今日はどんなお客さんが来てくれるかな?
今日はどうやって喜んでもらおう?
いつも出勤途中に考えている。
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