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社内制度 / イベント

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社内制度やイベントの様子をご紹介します
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記事一覧

【インタビュー】もっと会社のことを好きになってもらえるように

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDでは、商品を製造してくださるさまざまなパー…

【社内制度紹介】週に一度のシャッフルブレイク「リモブレ(リモートブレイク)」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの社内制度「リモブレ(リモートブレ…

【イベントレポート】横濱ワイナリーと考える一期一会のクラフト酒

KURANDでは、商品を製造してくださるさまざまなパートナー酒蔵とともに、新しいビジョンの浸透…

【新卒研修】酒蔵見学に行ってきました🍶

こんにちは、KURANDの採用担当です。 2024年4月1日、5名の新入社員がKURANDのメンバーとして…

【部活動紹介】9種類のいちごのお酒を飲み比べてみた。実験部 Vol.2

クランドの社内には、共通の興味をもとに社員同士が交流を深める「部活動」があります。そのひ…

【イベントレポート】花の舞酒造と考える「クラフト酒」と「革新酒」

KURANDでは、商品を製造してくださるさまざまなパートナー酒蔵とともに、新しいビジョンの浸透…

【部活動紹介】チーム力やコミュニケーション力、思考力を培う「謎解き部」を新規開設

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDの福利厚生の一つに「部活動」という制度があります。社内のコミュニケーション増加などを目的に設立されたもので、KURANDメンバーであれば誰でも参加が可能です。 部活動への参加は任意。入部、退部も自由ですが、現在KURANDでは6つの部活動が活動中です。 今回は、その中から「謎解き部」の活動をご紹介します。 ※謎解きのネタバレになる可能性があるため、一部モザイクをかけています 「謎解き部」とは?謎解き部は、社

3月のまとめレポート

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」の先月の取…

【イベントレポート】権田酒造と考える「クラフト」で大切にするべきこと

KURANDでは、商品を製造してくださるさまざまなパートナー酒蔵とともに、新しいビジョンの浸透…

【社内制度】資格支援制度を利用したメンバーインタビュー(ワインエキスパート)

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの社内制度「プロフェッシュ(酒)ナ…

【社内制度】資格支援制度を利用したメンバーインタビュー(唎酒師)

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの社内制度「プロフェッシュ(酒)ナ…

【社内制度】KURANDの人材開発の取り組みを紹介します

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの人材開発の取り組みを紹介します。…

【社内制度紹介】コツや学びを共有する「LT(ライトニングトーク)」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの社内制度「LT(ライトニングトーク…

【社内制度紹介】感謝を込めて枡を贈り合う「あり枡」

こんにちは。KURAND公式note編集部です。 今回は、KURANDの社内制度「あり枡」を紹介します。「あり枡」とは、感謝の気持ちを込めて「枡(ます)」スタンプをSlack(チャット)で贈り合う取り組みです。 枡にお酒を入れて飲むことを「枡酒」と言います。「あり枡」は「ありがとうござい枡(ます)」の略であり、お酒の会社らしく「枡」を贈り合っています。 KURANDには「お客さまのために」「チームクランド」「挑戦」「正しさ」という4つのバリューがあります。バリューに沿っ