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看護管理者が問題解決するには

医療スタッフは、常に沢山の命と向き合い、精神的・肉体的にも負担が多く、様々な悩みや問題を抱えています。看護のトップに位置する看護管理者は、どの様に問題を解決していくのでしょうか。 看護管理者の職位は、看護部長や副看護部長、看護師長や副看護師長、看護主任などがいます。 その中でも、看護師と同じ業務をこなす看護主任は、看護師から一番近い存在であり、現場や現状をよく知る人物でもあります。 そのため看護主任の役割として重要なことは看護師同士の人間関係を良好に保つことです。問題や悩

    • よりよい看護提供のために看護管理者が行うべき業務内容の例

      看護師のリーダーとして動く看護管理者は、看護師の業務に支障が出るような事柄がないか常に注意して業務にあたります。よりよい看護を提供するために、組織管理や問題解決等をしていくのが看護管理者の任務です。看護管理者は、病棟内で遭遇する可能性のあるさまざまな問題に対して、どのような行動をとったり対策をしたりすればよいのでしょうか。 看護の質を上げるためにするとよい行動の例ですが、業務中に困っていることや、普段学びたいと思っていることについて看護師にアンケートを取ります。取ったアンケ

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    • よりよい看護提供のために看護管理者が行うべき業務内容の例