なんのこっちゃい、なタイトルですが…

こないだ企画実行した、社内のウェルビーイングなイベントで
ワークを通して出てきたわたしのウェルビーイングが
このタイトルのものでした

メタファー？？？ってその時は思ってたんだけど…

最近の色々なインプットから
はっ！と気づいてしまった。

気づいてしまった、、、という表現は
きっとこれからの会社でのキャリアに
いちいち引っかかりを覚えそうだな😂と
ちょっとやっかいな気付きだな、と直感があるから。

ビールは、わたしは『自由』って感じがする。
平日のお昼間、自由に過ごしたいー！というキモチ。
（飲みたいだけかもしれないけど(笑)）

最近の
会社の様々なルールや、私に課せられる役割に
枠組み、とか、無自由さを、感じてるのかも…

例えば今感じる無自由さは…
（文字にすると更に自覚しちゃいそうだけど…）

• 自分の役割からはみ出してシゴトしてると、それはあなたのやるべきことじゃない、と言われる

• 先々異動がある場合も、自分に選択肢がない。会社の都合で決められてしまう。自分の人生をコントロールできない不自由さ

• 評価されること。あれこれ成果あげても減点方式でひとつのマイナスで評価悪くなること

• ひたすら対人支援したいのに、今の役割ではそれは求められておらず、思うように実現できないこと

• 会社の制度があれこれ変わっていくことに、振り回されている気がすること

• 会社の業績や組織目標より、自分やメンバーの有りたい姿ややりたいことを優先したい。キャリア指導より、キャリアコンサルタント的に関わりたいこと

とかとかとか…

主に職場での色々なコミュニケーションからうまれる不自由さが、最近すごーく気になる。

最近の色々なインプットから、
この気付きがどんどん鮮明になってゆく。

ここから、更に環境がかわることがあったら
もっと不自由さを感じてしまうかもしれない…

いま取り組んでる有志の活動に喜びを感じるのは
（いまのところ）
枠組みとかルールとかがないからかも。
もしこれが、オフィシャルな活動になったら…
また枠組みや不自由さを、感じてしまうのかしら…

今後のキャリアを考えるうえでも
この気付きは整理しておきたいなぁ…

そうだ！キャリアコンサルタントに相談だ！