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債権管理・督促回収サービス「Lectoプラットフォーム」を提供するLecto株式会社のnoteです☘️｜コーポレートサイト：https://lecto.co.jp/ ｜ サービスページ：https://lecto.co.jp/service/lp

  • Why Lecto?

    Lectoメンバーの社員インタビューの記事をまとめています。

  • Lectoメンバーのnote記事

    Lectoメンバーに関するnote記事をまとめています。 Lectoの組織や人について知りたい人におすすめのマガジンです。

【会社紹介】Lecto（レクト）ってどんな会社？

こんにちは！ Lecto公式noteでは、これまでLectoで働く人にフォーカスを当てた【Why Lecto?】を掲載してきましたが、今回は改めてLectoがどんな会社なのかを紹介していきます。 ぜひ、ご覧ください🤲 Lectoは何を目指しているの？Lectoは、2021年1月に事業を開始したFintechのスタートアップです。「金融の摩擦を解消し、人の無限の可能性を解き放つ」をミッションに掲げ、30年間変わらずレガシー（アナログ）なままの債権管理・督促・回収／消込の業

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    • 【Why Lecto?】Vol.6 コーポレートの枠を超え、会社も個人も輝く 押山歩

      Lectoで働くメンバーにインタビューしていく【Why Lecto?】。Vol.6となる今回は、「コーポレート」部門の押山さんです。 押山さんは、2022年7月にコーポレート部門の第1号メンバーとしてジョインしました。 いつも明るく、パワフルな押山さんにLectoの魅力を聞いてみました。 他業種からFintech業界へ、“堅い？” “怖い？“と感じていた金融や債権回収のイメージが一変 ———— これまでの経歴を教えてください。 大学卒業後、接客業や営業、バックオフィ

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      • 【Why Lecto?】vol.5 「チームで成長」して、みんなが「挑戦」できる文化を育てたい。熊谷 薫

        【Why Lecto?】Vol.5 はLecto株式会社で「セールス」を務める熊谷（@kuma）さんです。 kumaさんは、Lectoの1人目のセールス社員として、2022年5月に入社されました。 入社までの経緯、1年半在籍して振り返ったこと、今後取り組みたいことなどについて語っていただきました。 ※当記事は当記事は2023/12/20にHP掲載したインタビューを転記しております。 「人に向き合ってきたこれまでの社会人生活」 Lectoに入社されるまでの経歴を教えて

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        • 【Why Lecto?】vol.4 目指すのは「メンバーの思いや考えの透明性が高い状態で前進できるチーム」藤本 雄貴

          【Why Lecto?】Vol.4 はLecto株式会社で「エンジニア」「プロダクトマネージャー」などを務める藤本(@kattsu)（以下、カッツ）さんです。 カッツさんは、2022年6月に入社されました。 入社時の印象や、1年以上経った今の業務内容・現状の課題などについて、赤裸々に語って頂きました！ ※当記事は2023/11/01にHP掲載したインタビューを転記しております。 「Lectoは理想像に本気で向き合う組織」Lectoに来るまでの経歴を簡単に教えて頂けます

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        • 【Why Lecto?】Vol.6 コーポレートの枠を超え、会社も個人も輝く 押山歩

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        • 【Why Lecto?】vol.5 「チームで成長」して、みんなが「挑戦」できる文化を育てたい。熊谷 薫

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        • Why Lecto?
          6本
        • Lectoメンバーのnote記事
          5本

        記事

          【Why Lecto ?】Vol.3 Lectoは普通の会社ではない。チーム戦で新しい組織の形をつくる。 瀬町 佳久

          【Why Lecto?】Vol.3 はLecto株式会社で「揚げたてからあげエバンジェリスト」を務める瀬町(@karaage)（以下、からあげ）さんです。 からあげさんは、Lectoの1人目の「揚げたてからあげエバンジェリスト」社員として、2022年3月に入社されました。 入社までの経緯、1年以上在籍してみた現状の課題などについてお伺いしました。 ※当記事は2023/07/20にHP掲載したインタビューを転記しております。 前職のお仕事を簡単に教えていただけますか？

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          【Why Lecto ?】Vol.3 Lectoは普通の会社ではない。チーム戦で新しい組織の形をつくる。 瀬町 佳久

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          【Why Lecto ?】Vol.2 課題も多いが「一緒に働きたい」と思える人と働きたい　林 寛希

          【Why Lecto?】Vol.2 はLecto株式会社でエンジニアを務める林さんです。 林さんは、Lectoの1人目のエンジニア社員として、2021年7月に入社しました。 入社までの経緯、1年以上在籍してみた現状の課題などについてお伺いしました。 ※当記事は当記事は2022/11/18にHP掲載したインタビューを転記しております。 Lectoに入社されるまでの経歴を簡単に教えて頂けますか？ 前職は人材系のスタートアップでソフトウェアエンジニアをやってました。 具体

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          【Why Lecto ?】Vol.2 課題も多いが「一緒に働きたい」と思える人と働きたい　林 寛希

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          【Why Lecto?】Vol.1 "債権回収"の課題解決に挑むゼロイチの事業開発　木村拓也

          そう話すのは、Lecto株式会社でBizDev※を務める木村拓也さんです。 木村さんはAVシステムベンダーで営業を経験した後、大手SIerでエンジニア及び経営企画に従事し、2021年6月に当時まだ設立間もないLecto株式会社の1人目社員として入社しました。 業種も組織規模も全く異なる場所から、なぜ転職を決めたのか。そこには、どんな思いがあったのか。お話を伺いました。 ※BizDev： Business Development（事業開発）の略称。新規事業開発や、既存事業

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          【Why Lecto?】Vol.1 "債権回収"の課題解決に挑むゼロイチの事業開発　木村拓也

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