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「まちづくり」で人づくりに貢献&自分の「やってみたい」に挑戦できたのか。 ~新しい働き方LAB研究員制度指定企画#最終報告
自分らしい、新しい働き方について半年間自身が決めたテーマについて実験を行う新しい働き方LAB研究員制度(以下、あたらぼ)。1期、2期に引き続き第3期目となる今年は自分の「やってみたい」を優先に、指定企画と自主企画の2つの研究をテーマに活動してきました。こちらでは指定企画「まちづくり実験室」において、私個人の目標だった「まちづくりで人づくりに貢献し、自分のやりたいを実現できるか」についての結果を報告しています。 参加したかった理由は「まちづくり」への興味関心とやりたい事の実現
新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【the Port kakegawa × CreativeLAB × ワークキャリア】 〜掛川市後援〜
「遊び」「学び」「暮らし」を通じた地域プロジェクトに興味がある方。 自分の経験やスキルを活かして「場づくり」「まちづくり」に関わってみたい方。そんな方は、詳細をご確認のうえぜひご応募ください! なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、スマートグラス・地方観光DX・海外ワーケーションなどのユニークなテーマ企画をご用意しています。 ▷研究員制度について知りたい方はこちら ▷運営母体である「新しい働き方LAB」について知りたい方はこちら