キャリアの歩み（仕事が中心）

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勤務３０周年を迎える春、早期退職した。法人営業、基幹システムインストラクター、販促企画、新卒教育など様々な仕事を経験させてもらった。長く勤務すれば、良い経験も苦い経験も多くあ… もっと読む

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キャリアコンサルタントになるまでVer2023

キャリアコンサルタントの資格取得から2024年4月で丸5年。この5年間は就職支援の現場に携わり、延べ6,000名以上の方々と面談してきた。就職を決めた方（転職含む）、現職場にとどまった方、新たな学びの為に進学した方、様々だ。資格更新のこのタイミングで、改めてここに至るまで、キャリアコンサルタントになるまでVer2023をしたためようと思う。キャリアコンサルタントの資格を取ろう明確な目標を立てたのは2018年3月。同じ年の4月に早期退職が決まっていたころだ。資格取

私の営業時代を、クリフトンストレングスで振り返る

私のクリフトンストレングス（ストレングスファインダー）の上位は以下の通りだ。 1.戦略性 2.最上志向 3.個別化 4.共感性 5.学習欲 6.責任感 7.ポジティブ 8.着想 9.親密性 10.コミュニケーションクリフトンストレングスのプロファイリングを受けたことを少し前のnoteに書き綴った。上位資質が影響しあっていることを様々な資質を交え記載した。結果、なんだかわかりづらい。今回は第9位、親密性の資質にフォーカスを当てて綴ろうと思う。9位のこの資質に、営業時代のエ

就職支援　関わり方

友人から「内定もらったよ、サポートありがとう」と連絡をもらった。就職支援をしている私のことを知っていて「明日面接なんだ」と、つぶやいたメッセージを見た私がとった行動、・支援者への関わり方編・面接に必要なスキル編と分けて記していこうと思う支援者への関わり方友人とは関係性ができているのでどんなことに困っているのか、直接的に聴くことができる。もちろん、聴き方に配慮することは私の中では当然だ。全く初対面の方への支援となると、最初に必要なことは関係構築、つまり良好な関

就職支援　面接スキル

友人から「内定もらったよ、サポートありがとう」と連絡をもらった。就職支援をしている私のことを知っていて「明日面接なんだ」と、つぶやいたメッセージを見た私がとった行動とは。今回は面接に必要なスキル（技術的なこと）について記載しようと思う。オンライン面接コロナ禍で一足飛びに広がったオンライン面接。現在、企業では当たり前のようにオンライン会議が行われ、他企業との面談もオンラインで行われることもある。オンライン面接が始まった当初は多くの人が未経験。私が所属している事業所で

キャリアは伸びる

キャリアは伸びる。結果論だけど、そう思っている。どうしてそう思うのか。私の実体験があるからだ。新卒で入社したのは複合機メーカーの販売会社。社会人のスタートはルート営業だった。私がキャリアは伸びる、と言っているのはこの経験以降にある。人事異動のきっかけはメーカー・販売会社（当時は34の地域販売会社があった）に導入された基幹システムの導入だ。導入支援のため半年間は専任、半年を過ぎると他の業務が次々と目の前にやってきた。私が配属されたのは、営業サポート課、のちに経

得意を伸ばすか、苦手を克服するか

わたしは圧倒的に得意を伸ばすタイプだ。仕事の中には様々な工程があって、その中には得手不得手があるものだ。スタッフワークについた当初、20年くらい前、私の最たる苦手は「数字。特にEXCEL関数を使った集計業務」だった。多様な業務を行う中で毎週&月末の集計は、苦手意識も相まって時間がかかる作業。私にとってはもったいない時間の使い方をしていたのだ。そんなときに手を差し伸べてくれたのは上司だった。「集計業務は〇〇さんに任せることにしよう」とサポートスタッフをつけてくれたのだ。

キャリアコンサルタントになってから　Ver2023

2019年４月に国家資格キャリアコンサルタント合格。そこで私がとった行動は… さあ！講師業！！！ではなかった。なぜか。理由は2つ。ひとつは実績がないのに、いきなり講師ってできるのだろうか。今さらながらの気づき。もうひとつは単なる怯み、度胸がなかった。今まで企業に守られてきた（雇用されていた）から、急な独り立ちにビビってしまったのだ。経験値を増やすために考えたこと次に考えたのは経験値をどうやって増やすとよいか。講師として話したいことはキャリアについてだ

キャリアの歩み（仕事が中心）

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