日本人エンジニア不足が加速する中、当社は外国人エンジニアの採用と育成を強化する

当社現在は、外国籍と日本籍のエンジニアが半々で、120名で働いています。

案件現場では、協力的な関係で仕事を進めるところが多い。パターンとしと、多いのは、日本エンジニアが上流工程や顧客調整役で、外国エンジニアが開発、テストです。

お互いの得意な部分を生かして、適材適所で仕事を自ら分担を考え、進めるところが多い。

また、その中で、自分の短所を補ってもらう中、自分も勉強できるし、成長につながります。

そのため、さまざまの国籍のエンジニアがこの日本に集結することがトレンドであり、不可逆と考える

さまざまな考え方をお持ちの方が集まる当社として、さまざまな価値観を考慮する上で、キャリアパスと社員の幸せを極める

それに合わせ、
10月から組織的に事業部運営に計画しています。変革は会社を前に進める原動力です。当然問題の解消、より良いサービスを顧客や社員に提供する考えも含まれています。

株式会社BSS 代表取締役　田中