3+ lines summary
(1)地域人材開発のその先へ
(2)海外支援の突破口は人間関係構築
(3)トピックス&次回トーク4/15予定
(+)まとめ深層補足【限定】

栃木県中小企業診断士会認定の
栃木県企業内診断士研究会（ティフ研）による
オンラインサロン（ティフ研トーク）を
先日開催しましたのでポイントをお伝えします。

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(1)地域人材開発のその先へ

先端課題解決に資する診断士サロンとして、第20回以降は益々質量ともに充実している。トークテーマは企業経営の課題解決に資する企業の現場最先端トピックス中心に展開され、直近ではトピックス深層情報も限定公開している。

地域活性実践に資する診断士サロンとして、直近10回の平均参加者数は15名をお迎えしている。お気軽にご参加頂けるウェルビーイングな参加形態に配慮、直近回では地域活性化に資する多様なトピックスを展開実践している。

地域人材開発のその先へ、本邦初の診断士主催地域人材開発サロンから進化していく。ティフ研トークは月1hに凝縮された人材開発の要素が魅力である。第20回に続き第30回に相応しい大変豪華な特別招待講師ならびに特別講演である。今回はサロン史上最高規模参加者数のご参加に感謝している。

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(2)海外支援の突破口は人間関係構築

海外支援の突破口は「人間関係の構築」である。自分で活動するのでなく、活動設計図を書いて現地人材に納得してもらう。自身の能力でなく、相手方の職員の能力＋自身の能力、の考えが大事。

海外支援は難しいと問われるが、冷静に考えるとやり易いしやり甲斐も感じる。なまじっか知っている日本の支援の方が返って難しい。海外現地は純粋に聞いてたり、のめり込んでやってくれる。

海外支援が増える昨今、その際の工夫は「相手の気持ちになって考える」こと。日本人と日本語でやりとりするような感覚と同じで良いし、一緒の目線になること。上から目線とならないこと。

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(3)トピックス&次回トーク4/15予定

当日は大変盛況な第30回であった。研究会オンラインサロン第30回特別講演テーマの関係から聴講ゲストにJICA診断士殿もご招待できJICA診断士会の簡単なご紹介も頂いた。今後もこのような交流が図れると大変幸いである。

★当日の様子はこちら★

ティフ研主催年次フォーラムとして5/20北関東信越ブロックフレッシャーズフォーラム2023が近日開催される。年に一度の地域の中小企業診断士の祭典に乞うご期待。

★北関東信越ブロックフレッシャーズフォーラム2023の案内★

ティフ研動画チャネルは春の特別対談会を続々公開中。

★動画チャネルの内容はこちら★

ティフ研トーク次回以降(毎月第三土曜日基本)もよろしくお願いします。

ティフ研トーク第31回
4/15(土)21:00-22:00(予定)
・「金融機関」テーマ予定(研究会メンバ)
・「相続」テーマ予定(研究会メンバ)
・フリートーク他

５月は年次フォーラム予定★年次フォーラム2023
5/20(土)13:00-15:00(予定)

ティフ研トーク第32回
6/17(土)21:00-22:00(予定)
・未定(研究会メンバ)
・「中小企業診断士の社会的役割」テーマ予定(他研究会メンバ@群馬)
・フリートーク他

ティフ研トーク第33回
7/15(土)21:00-22:00(予定)
・未定(研究会メンバ)
・「キャッシュフローコーチ」テーマ予定(他研究会メンバ@群馬)
・フリートーク他

ティフ研トーク第34回
8/19(土)21:00-22:00(予定)
・未定(研究会メンバ)
・未定(未定)
・フリートーク他

★ティフ研トークのご案内はこちら★

+)まとめ深層補足【限定】

以下は当日のまとめ深層補足です。

まとめ深層補足×3 Insight