「やる気があるのに仕事ができない部下をどう活かせば良いのか」を読んだ者です。
その回答にとても感銘を受けました。
会社でも人間関係でも学ぶべきことがたくさんあるのですが、松井さんがこれまでに育成したいと思われた部下はいらっしゃいますか。
人それぞれ意見は違いますが、育てたい部下とはどんな人間なのでしょうか。

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