まさる❘シンガポール就職

シンガポールで2人の子供たちと暮らしています。 子どものことや仕事について書いていき…

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シンガポールで2人の子供たちと暮らしています。 子どものことや仕事について書いていきたいと思っています。 経歴：日系企業→無職→外資コンサル→外資テック企業→無職→外資テック企業（今）

日本で働くということ、フリー！

日本に戻って約1か月が経った。 シンガポールにいたときは、もう働きたくない！と本気で思っていたのに、ここにきて、これからも働きたいと思っている。 日本人のわたしにとって日本のいいところは、仕事を辞めてもビザとかがないから家族に影響しないことと、物価が安いので大してマイナスにならないこと、である。 シンガポールでは仕事を辞めてゆっくりしてから次を考える、なんてことをしたら大金が毎月出ていくし、ビザは変えないといけないし、で大変。気持ちもすごく焦ってしまう。それに次がないの

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    • シンガポールから帰国、日本生活2週間経過

      日本に帰国し、日本オフィスでの勤務と子供たちは日本の学校が始まった。 2週間、一言で言うとパニック！ 特に日本の学校の持ち物の多さにびっくり。しかも毎日あれ持ってきてこれ持ってきてと小出しにするから、あわてて買い物に行く毎日。しかも「粘土」とか言われても、お店には紙粘土やら小麦粘土やら売ってあってどれを持っていったらいいか分からない！ 子供たちも日本語は分かっても概念が分からない「前ならえ」に戸惑う初日からスタートして、まだ「シンガポールに帰りたい…」とつぶやく日もある

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      • あと数週間で本帰国＋もうすぐ退職するぞ

        自己紹介：シンガポールで働いて、子供2人と素晴らしいヘルパーさんと暮らしています。 あと数週間で本帰国。まだまだ家ばごちゃごちゃして片付けは終わっていないけど、ほぼほぼ予約関連は終わって、あとはSingtelのMobileと、光熱費の解約が残っているくらい。 子供たちのプレイデートはあと2つ。今日も一つプレイデートをして、あとちょっと…。 そんな中、子どもが熱を出して高額の日系クリニックに駆け込んだり（シンガポールのローカルクリニックが出す薬は弱い気がする…）、よくなっ

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        • 本帰国まであと1か月

          3年半のシンガポール生活もあと1か月くらいで終了。 コンドのクリーニング、ホテル、航空券の手配、と日本の家の契約も終わり、ある程度着地点が見えてきました。売ろうと思っていた家電は結局1つも売りに出すことすらできず、処分することになってしまったけど、 働いて、出張いって、子供たちと遊んだら、もう気力が残ってなかったから仕方ない…。 ここ最近の土日は子供たちのプレイデート。転校した友達にも連絡してアレンジの毎日。プラス、新しい借主のViewingが突発的に入るので、出社日に

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          辞めようかどうか悩んでるくらいで辞めていいと思った話

          1月8日に会社に辞めます！と宣言して翌週にはいろいろあって宣言を撤回して、 シンガポールから日本勤務にリロケーションをさせてくれる代わりに7月まではやめないというお約束をさせられています。 ただ当然1月8日には辞めたいと確固たる思いがあったわけで、それは簡単には覆りません。 それどころか既にガス欠の状態で走っているので、もういつ車が止まってもおかしくない状態。なんならプスプスいいながら止まってしまうこともしばしぱ。 そして今。 留まることを決定したことを心から後悔！

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          RSU（会社の株）の付与まであと1か月

          外資系ではよくある 給与のほかに会社の株を付与するRSUですが、年によって給与の倍になったりすることもあるので、従業員にとっては非常に大事なもの。 今の会社は年に1回だけの付与で、金額も大きいのでそれまでは毎日TWGでランチをしてでも会社に残ったほうがいいと、会社を辞めたい気持ちのピークの11月から頑張ってきました（結局TWGランチは3回）。 そして今日やっと「あとちょっとでRSU付与するよ」というメールがきて、やったー！という気持ち。 リロケーションがあるので7月まで

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          日本に帰国するまでのパニック期間

          3月末に日本に帰国しようとしているがやることの多さにパニック状態で日々を過ごしている。 今日はシンガポールにある国民向けには年金なのか？のSGXというこ口座にアクセスしようとしてもずっとエラー画面でアクセスできない。 DBSのVickerという証券口座のサイトからも見られるので、売り払ってしまおうと注文を出したつもりがマイナスで表示されていて、もしかして空売りをしてしまったのか？ SGXの口座と別にVickerの口座もあるので、その可能性もある。ただ空売りしたかどうかす

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          続・退職するはずが働き続けることになった話

          1月8日（月）に退職の宣言をしたものの、マンションの解約でもめて翌週の火曜日16日にはいったんQ2（6月まで）は働き続けることが決定。 そしてその翌日、私と横並びのEMEA（ヨーロッパ、中東、アフリカ）を担当している3人のうち2人が産休育休を取ることが判明。 その話を聞いたとき、「だーかーらーかー！」と納得。 そりゃ会社は本気で引き留めるわ。すでに辞めた人がいるので、EMEAは3人いなくなってしまい、一人でカバーすることに。 結果、アジアオセアニアを見ている私が中東、ラ

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          会社を退職するつもりが、結局働き続けることになった話

          シンガポールの仕事を退職して日本に帰国…、と思っていたら、 コンドのオーナーにProof of relocatinを求められた！私が契約書を読むかぎり14ヶ月以降はTerminationできるように読めるんだけど、それでも必要だと。 そっちにしてみれば出ていくことは変わらないし関係なくない？と思いつつ、オーナーとこれで戦うくらいなら…と、リロケーションして働き続けることに…。 会社からはやっぱり辞めるってなっても6月までためよと言われ、そりゃそうだ。むしろ、上司の優しさ

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          会社に退職報告したものの、宙ぶらりんの1週間

          私の仕事初めは1月8日（月）、極寒の韓国からでした。 2023年の年末まで働いて、1月1週目をお休み。そこから仕事に戻って一日目にパソコンを開いたらたくさんのチャットがすでにあって、あ～という気持ちとともにスタート。 順番にチャットを返していたら、あるオーストラリアの営業から「この契約書、緊急だからすぐに承認して！」と連絡が。 「先週は休んでで、今日が初日なのにすでに”緊急”なんだね（笑顔の絵文字）」みたいに返したところ、「先週の水曜日から連絡しているのに働いていていな

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          会社の怒鳴る人がクビになっては早めのクリスマスプレゼントをもらった気分

          会社に怒鳴る人がいて、上司にさえ怒鳴るのである意味公平とも言えるのだが、すごく働きづらかった。 ChatGPTにどうやって働いたらいいか聞いたところ、「あなたは怒鳴ってはいけません」「まずは相手の言うことを聞きましょう」とか返してきたんだけど、実際に怒鳴られた人のほとんどが怒鳴り返していたよね。 私のもうすぐ60歳になる女性の上司はたぶん誰よりも強いので、怒鳴りながらゆっくりはっきりしゃべるという特技を披露。 わたしは怒鳴るのことができないので、ChatGPTに聞いてみ

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          シンガポール、ありがとう

          あと少しで離れるシンガポール。シンガポールに対してはよい思い出しかないな。 きっとおばあさんになったら、今を懐かしんで「シンガポールでこんなことがあったのよ～」って何回も孫に話していると思う。それくらい楽しかった。 土日は毎週子どもたちと遊びに出かけでビーチ、ピクニック、ガーデンバイザベイもボタニックガーデンも何回も行ったな。来たばかりの頃は下の子がだっこばっかりだったのに、今はしっかり歩けるようになったり、大好きだったインドアプレイグラウンドでは物足りなくなったり、しっ

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          1年間モヤモヤしたまま会社を辞めずに過ごしてしまっていた

          たまたま1年前に書いた記事を読んで、今でもまったく同じ気持ちでいてびっくりした。それに、やっぱりそうだよなぁ、とも思った。 1年間同じ気持ちで特に何かを変えるわけでもなく、ここまできてしまった。少しずつ退職への気持ちは固まっているもののやっぱりぐらついている。 前職より楽だったのに何が嫌なの？という謎の批判が自分の中にある。高給とそれに伴う住宅や子供の学校を選ぶ際の自由度もやっぱり魅力的。上司や一部の同僚をがっかりさせたくないという、どうでもいいはずの気持ちと、そう思わせ

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          仕事のいいところとイヤなところの洗い出し

          仕事を辞めると決めて1年経つのに、まーだ辞めていないわたし。 改めて仕事のいいところとイヤなところを洗い出して整理してみようと思う。 ＜いいところ＞ 給料 いろんな国の人と働ける 上司とAPACリーダーは合う 日本に恒久的に帰るなら引越し代などパッケージがでる 日程はかなり限定されるが休みは取りやすい ＜イヤなところ＞ 夜の8時半に終わる定例が週2回ある 朝8時半に始まる会議が週3回ある→朝早くから夜遅くまで、になりがち 上司がフランスにいるので、確認し

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          「やりたい仕事」って健全性を失いがち

          今の仕事はやりたい仕事じゃない。どうやって辞めようかばかり考えているし、理想は仕事が消滅してして退職を余儀なくされること。 そんな仕事なので、クビになってもいいしと思って給料交渉してみたら2回ボーナスを追加されて、昇給もした。 土日に連絡がきても無視するし、疲れたなと思ったら早めに仕事はおしまい。 以前、念願の仕事に就いたことがあったけれど、かなり不健全に働いていた。早朝から深夜、土日も出社して、半年で29回も出張に行って、あきらかにてんてこまいだし、今思えば個人の問題

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          会社に頭が悪いひとがいるとき

          今働いている会社は中小企業でブランド力がないので、会社が選べる立場になくちょいちょい頭が悪い人が入社してくる。 私は中途採用者の教育も担っているのですが、まず頭が悪い人はこれに参加しない。受けてもらわないと私も困るので、いつなら都合がいいですか？と聞いて日程を確認して決めたにもかかわらず、参加しない。 参加しないと、商品の知識とか、割引のルールとかが分からないので、結局なぞな見積書を作ってくることになる。SKUの組み合わせが間違っていて、動かないシステム構造になっていると

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