最近、新人さんが２人入社して来たのですが、事務所が手狭。

退職する友人から、新人さんに引き継ぎが行われているのですが、私の机に新人さんが２人して座っている始末。

私はジプシー状態で、その日、空いている席に座ります。

昨日は、テレワークの人の席。今日は、ボスの席。ボスは、今日、別事務所へ。

新人さんも引き継ぎ終了後は、別事務所で勤務するそうです。

数日前から、とても手間のかかる仕事をしている私。

かりそめの席と本来の自分の席を行ったり来たり。

私のパソコンにしか入っていないソフトを使う必要があり、その間は、同じ机に３人が団子状態。

新人さんも、友人も、私も、皆がイライラ状態です。

友人が言いました。

｢ボスって、本当に思いやりが無いよね！｣

｢受け入れ体制も出来てないのに、新人を迎え入れたりしてさ～｣

｢その場しのぎの軽薄な人だよねー！｣

どうして、別事務所の方で引き継ぎを行わせないのかはナゾ。当初は、その予定でした。

しかも、友人の退職日がいつの間にか、今月末から来月末に変更されてしまいました。

初めは、今月末退職で有給休暇は買い取りの約束でした。

ところが、来月に有給休暇を取らせて、残りの数日を出勤させるということに…。

これには、友人も呆れます。

退職日が、３回も変更されるという異常事態。彼女が退職の意向をボスに伝えたのは、５月のことでした。

しかも、彼女の仕事は、もう、破綻しているのだとか…。

お客さんに仕事に必要なデータの提出依頼をしても、無視されている為、仕事が溜まって泥沼状態。

友人は、その事を新人さんに悟られない様、必死。

今日は、危うく、パンドラの箱が開きそうになり、青ざめる友人。

｢まだ、早いんだー！｣ とうめきだします。

（あれっ？）

友人って、こんなキャラだったっけ？

彼女が、私に言いました。

｢この職場で働くと、性格が悪くなるんだよ！｣

壊れかけの友人が久しぶりに見せた笑顔は、なんとも不気味なものだったのでした…。