新入社員の方などは何かと研修もあったのではないでしょうか。

私は5年前まで研修講師をしていたので、今日は新入社員の方に向けて何か書いてみようと思います。

苦手意識を持つのはまだ早い

私が講師をしていたのは「コミュニケーション研修」と言って、座学や実践を通じて、組織で働く上で必要なコミュニケーション力を習得していく研修を主にしていました。

コミュニケーションには話し方（伝え方）や話の聴き方の他にもいろんな要素が必要です。

ここまで読まれて「自分はコミュニケーションは苦手」や「コミュ障」だから、と気が重くなる方もいらっしゃるのもしれません。

だけど、ここで落ち込むのは時期尚早と私は思っています。

減点法より加点法でいこう

もちろん、ハキハキと受け答えができたり、誰とでも感じよく話ができたりするのは大切ではあります。

でも、コミニュケーションで一番大切なのはあなたよマインド。

なぜかと言うと、心此処にあらずな感じ、上部だけで取り繕ってる感じって、やっぱりふとした瞬間に透けて見えちゃたりしませんか。

だから、あなたのマインドが大事なんです。

結局、仕事も「人と人」がやってるもの。

相手に、周りにどれだけあなたが誠実でいられるか、素直な心持ちでいられるかが大切だと思いませんか。

まずは自分のマインドを点検してみよう。

そして、できない所にフォーカスする減点法じゃなくて加点法で自分を見ながら、社会人としての歩みを進めてほしいな、と思ってます。