IPOの前後で経営者は多くの組織人事課題に直面します。
「IPOに向けた人事としてどのようなリスクを想定し、そして対応をすべきか」
「IPO後の更なる企業成長のためにはどんな人事戦略が必要か」

このたび、マーサージャパンはIPO前後に抱える組織人事課題にどう向き合うべきかをお伝えすべく、プルータス・コンサルティング、CrossOver法律事務所との共催セミナーを開催いたします。

本セミナーは2部構成を予定しております。

第1部：ゲスト講演「IPO準備企業における組織人事上の論点」
㈱東京証券取引所　上場推進部　課長　滝口圭佑様をお招きし、東京証券取引所への上場に関しての全般的なご説明に加え、実際の審査事例の中から、本セミナーのテーマに即して組織人事上の論点が問題になった事例を取り上げてお話しいただきます。

第2部：パネルディスカッション
滝口様にもご参加頂き、下記3名の法務・会計・人事・財務各部門のプロフェッショナルが一堂に介してテーマに沿ったパネルディスカッションを行います。

• ㈱プルータス・コンサルティング　専務取締役  岡田  広氏

• CrossOver法律事務所　代表弁護士・ニューヨーク州弁護士 公認会計士　尾下大介氏

• マーサージャパン㈱　組織・人事変革コンサルティング部門　
  マネージャー / スタートアップイニシアティブ　リーダー　筒井祐輔

参加をご希望の方は下記よりお申込みください。

【セミナーについて】

■テーマ

本セミナーでは、IPOを目指す企業の経営者や経営幹部の皆様に向けて、成長し続ける組織をつくるための人事のあり方について実際の事例に基づく解説を通じて理解を深めて頂きます。

• IPOに向けて、そしてIPO後の更なる企業成長に必要な人事戦略とは何か

• スタートアップ企業における組織人事のあり方について

• パネルディスカッションでは、モデレーターを東証上場審査部の第1号の弁護士であり、現在は毎年多数の新規上場企業を支援されている尾下弁護士にお越しいただき、第1部で講演を頂く滝口様にもご参加頂き、インセンティブプランの設計を得意とするプルータスコンサルティング専務取締役の岡田広様と共にテーマに即した、ここでしか聞けないディスカッションを展開いたします。

■概要

• 開催日時：2024年5月20日（月）15:00～16:40
  （14:30受付開始、セミナー終了後に登壇者を交えた簡易な懇親会を、同会場で実施いたします）

• 開催場所：CPASSLOUNGE（〒160-0022　東京都新宿区新宿3-14-20　新宿テアトルビル6F）
  ※現地開催のみとなります。

• 定員人数：80名（会場の都合上、定員に達した場合は受付を終了します）

• 参加費：無料

※撮影/録音/SNSへのアップロード等はご遠慮ください。
※同業の方（弁護士資格をお持ちの方）、もしくは利益相反の関係にある方のご参加をお断りすることがございます。予めご了承ください。
※懇親会ご参加ご希望の方は、セミナー終了後そのまま会場にお残りください。 

■タイムテーブル

• 15:00〜　開会挨拶

• 15:05～　IPO準備企業における組織人事上の論点～最近の審査事例や傾向を踏まえて～

• 15:35～　パネルディスカッション

• 16:40〜　懇親会

※セミナー終了後、懇親会を兼ねた名刺交換のお時間を長めに設けております。東証滝口様を含む、登壇者の方々と直接お話をして頂く良い機会だと思いますので、是非最後までご参加ください。 

■キャンセルにつきまして

お席確保の関係上、当日参加できなくなりました場合には下記の【お問い合わせ先】までご一報いただきますようお願い申し上げます。 

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【お問い合わせ先】

株式会社プルータス・コンサルティング　山上氏
メール：k-yamagami@plutuscon.co.jp

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皆様のご来場を心よりお待ちしております。

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hcas.japan@mercer.com