最近の記事
- 固定された記事
- 固定された記事
スタートアップにおける報酬制度の課題とは?報酬サーベイのメリットや特徴、事例を解説【スタートアップ×組織人事コラム #3】
「スタートアップ×組織人事コラム」とは、マーサーの有志が運営するスタートアップ企業向けの連載コラムです。組織・人事フィールドで長年蓄積したノウハウをもとに、企業成長をサポートする情報を発信していきます! ▼マーサージャパン有志がnoteを始めた理由はこちら▼ スタートアップ企業が市場競争力の高い報酬制度を作るにはレイター期やIPO間近のスタートアップ企業では、報酬制度に関する課題が顕著になるケースが多く見られます。すでに報酬制度を導入してい
行政もスタートアップのリスキリング支援に期待!リスキリング事業が注目された背景とは【スタートアップ×組織人事コラム #1】
「スタートアップ×組織人事コラム」とは、マーサーの有志が運営するスタートアップ企業向けの連載コラムです。組織・人事フィールドで長年蓄積したノウハウをもとに、企業成長をサポートする情報を発信していきます! ▼マーサージャパン有志がnoteを始めた理由はこちら▼ 昨今、「リスキリング」への注目が高まっています。世界的な討議の場であるダボス会議(※1)では、2020年にリスキリング革命が主要な議題に上がり、2022年10月には、日本政府が大規模なリスキリング支援を実施すると発表