経営組織論と『経営の技法』#131
CHAPTER 6.2.1:変革型リーダー I.プラン(①戦略的ビジョン、②環境探査・理由づけ)
変革型リーダーの行動の特徴は、次の6つの点に整理することができます。
1つ目は、戦略的ビジョンを持ち、それを浸透させることです。組織や部署の魅力ある将来像やビジョンを提示するだけでなく、やはりそれを自分の部下たちに浸透させることも含めて行うことが大事になります。そのためには、戦略的な課題を提示することや、目標を明確にすることなど、焦点をはっきりさせることが必要です。曖昧な夢や