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人事・採用にまつわる市場動向まとめ

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採用やHR関連の市場動向についてまとめていきます〜
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記事一覧

2024-03-11・18週【HR市場動向】

企業動向求人倍率は‐0.13ptの2.67倍。求人数、転職希望者数ともに増加。転職希望者の増加率…

ミズッター
1か月前
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2024-03-04【HR市場動向】

企業動向【HR総研】「2024卒&2025卒採用動向」に関する調査レポートを公開 「企業における…

ミズッター
1か月前
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2024-02-26【HR市場動向】

企業動向マイナビ、「2025年卒企業新卒採用予定調査」を発表 約3割の企業が「DX進捗は全体的…

ミズッター
1か月前
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2024-02-19【HR市場動向】

企業動向2025年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2024年2月) 『就職白書2024』20…

ミズッター
2か月前
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2024-02-12【HR市場動向】

企業動向企業の人材採用は、「キャリア採用シフト」の傾向強まる。過熱する人材獲得競争を背…

ミズッター
2か月前
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2024-02-05【HR市場動向】

企業動向マイナビ、「中途採用・転職活動の定点調査(2023年10月-12月)」を発表 社員のスキ…

ミズッター
2か月前
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2024-01-29【HR市場動向】

企業動向2023年12月の有効求人倍率1.27倍、正社員有効求人倍率1.00倍 未経験求人が2018年度比で3.2倍に増加。2022年度で急増 新たな業界・職種へチャレンジできる機会が増加 「マネジャーに対する周囲からの評価とエンゲージメントの関係性」についての調査結果を公開 求職者(学生)動向転職サービスMS Career、「マネジメント層の転職市場予測【2024】」を発表 平均募集年収は「732万円」で2024年は好条件化の予測 人的資本「人的資本経営」調査、次

2024-01-12・19【HR市場動向】

企業動向「企業の新卒採用における生成AI(ChatGPT等)利用実態」に関する調査 転職求人倍率…

ミズッター
3か月前
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2024-01-05【HR市場動向】

企業動向マーサー 「スタートアップ向けエンジニア報酬調査」結果および新サービス「スタート…

ミズッター
3か月前
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12月25日週【HR市場関連】

企業動向【HR総研】「若手人材の離職防止に関する」に関する調査レポートを公開 ●大企業と…

ミズッター
3か月前
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12月18日週【HR市場関連】

企業動向ワークス採用見通し調査(新卒:2025年卒) ・新卒採用数が「増える」企業の割合は1…

ミズッター
4か月前
2

12月11日週【HR市場関連】

企業動向「新しい営業職」求人、3年で2.62倍に増加。ニーズ高まる“人ならではの価値”CX(カ…

ミズッター
4か月前
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12月4日週【HR市場関連】

企業動向新卒採用マーケットの分析 2024年卒 就職・採用戦線総括 2024 年卒 就職・採用戦線…

ミズッター
4か月前
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11月27日週【HR市場関連】

企業動向企業の人事担当者に「政府要請の新卒採用スケジュール」について調査 ■「政府要請の新卒採用スケジュール」、今後変更を求める回答が半数以上にのぼる(61.6%) Thinkingsが「2025年卒採用トレンド予測」を初めて発表!転換期を迎えることを象徴する 「採用3.0」 ・82.0%の採用担当者が「AIの活用で採用の質が高まった」 ・「採用でのAI活用」について知っている学生の86.5%が「AIでの判定」を活用することを許容 2023年「賃金引き上げなどの実態