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全体像を理解することの重要性について

みなさまこんにちは!mimi__mです。 本日は【全体像を理解すること】について話してみたいと思います。 現在社会人6年目となり、会社によっては中堅にもなり、新卒や若手メンバーへの育成に携わることも増えてくると思います。 育成する際に、その時のやり方ベースで説明したりしていませんか?また教わる側も、今やることだけ理解をすればいいと思っていませんか? 仕事を覚えることには、その仕事をやり方ベースで覚えるだけでなく、何のためにやっていて、なぜ必要なのか?理解する必要があります。

    • 教えることの重要性

      みなさまこんにちは!mimi__mです。 本日は【教えることの重要性】について話してみたいと思います。 現在社会人6年目となり、会社によっては中堅にもなり、新卒や若手メンバーへの育成に携わることも増えてくると思います。 その中で、育成担当している若手や新卒の方が「本当に身についたのか?覚えているのか?」 と思う方も多いと思います。 私はそれを簡単に確認する方法として、「人に教えてみる」が大切だと考えています。 では、なぜ「教えてみる」が効果的だと考えるのかを大学時代のアルバ

      • 【新卒向け】若手で活躍するための2つのポイント

        みなさまこんにちは!mimi__mです。 本日は【若手で活躍するための2つのポイント】について話してみたいと思います。 現在社会人6年目となりますが、若手の時に意識してよかったこと、こうしておけばよかった、また今までで活躍している人たちの共通項に関して自分なりに考えてみました。 ※全てに当てはまる内容ではないので、取り組んでいる仕事を鑑みて、応用して実践してみることを推奨します! どんな人が即活躍するのか? 1.とにかく積極的であること 仕事にたいして、前向きに取り組

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