よく感情表現が苦手とか、思考が苦手とか言うのを聞く。

考えてみれば得意不得意はあるわけで、仕方ない部分はあるにせよ、それでいいともいえないし、難しい。

不得意だから、何とか得意になれ！というのも、酷な話で、せめて0なら1-2くらいで、勘弁してもらいたいものだ。

もちろん、それで困るのはあるけれど、少し前ならサポートなり、不得意はなるべく避けるという考えもあった。

義務とか、業務命令とか、いうから、いつまでも解決されない。
解決というよりも、できることや、マシなことをさせたり、与えたりすれば、いいのである。

しかし、不得意を懸命にやらせようといっても、なかなか上手くいかないどころか、事態を拗らすことさえある。

感情が不得意なのに、無理に外回りさせるから、おかしくなる。
誰もが通る道だ！と強いるから変なことになる。

思考が不得意ならば、何かマシなことをさせればいい。

職人気質で喋りがだめなら、何か造らせていたほうがいいのだ。
かえって、喧嘩になったり、場を混乱させるよりいい。

ただ、前も書いたが、職分という考えも込みで考えれば、不得意(不得手)な者を無理に連れてきて何かさせるのもよろしくない。

それなりまだ雑用をさせていた方が良いことさえある。

皆同じようにできるはずだ、という強迫性がかえっておかしくさせる。