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AIイノベーター対談

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本
僕のまわりには、イノベーティブで面白い人が大勢います。仕事を通じて日々話している、わくわくするような話題の中から、読者の皆さんに仕事等で役立てていただけそうなことを、noteに残… もっと読む
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中山 高史

安達 裕哉 さんに聞く[後編]「AI×総務」の可能性/AIはスマホのように浸透する

　企業経営者でありベストセラー作家の安達 裕哉 さんとの対談、前編からの続きです。 「AI×総務」の可能性 中山　せっかくなので、AI関連で読者にとって面白そうな最新の話があれば、お願いします。 安達　そうですね、総務に関するAIマーケットを調べようと思っています。つまり、スタッフ部門のAI化ということです。これは、現場でどの程度のリアリティを持って受け入れられるのか。すでに導入済の企業と、これから入れようとしている企業の両方に対して…基本的には大手企業が多いわけですが

中山 高史

安達 裕哉 さんに聞く[前編] AI導入は業務見直しのチャンス

　僕のまわりに大勢いる、イノベーティブで面白い人との対話から、皆さんに仕事等で役立てていただけそうなことをnoteに残していく対談企画。 　2人目は経営者・ベストセラー作家の安達 裕哉 さんです。 経営者でありベストセラー作家 中山　noteの肩書では安達さんは「生成AIコンサルティングのワークワンダースCEO／元Deloitteコンサルタント／現ビジネスメディアBooks&Apps管理人／オウンドメディア支援のティネクト創業者」と名乗っていますが、そのほかにもちろん、

中山 高史

東大・松尾研発 AIベンチャーCEOに聞く[後編]最先端研究×驚異の速さ×技術クオリティ

　株式会社neoAIの代表取締役 CEO ＆ Founder、千葉 駿介さんの話を聞いてきました。 　本稿では僕なりに、neoAIの強みと、なぜ僕が顧問になったのか、その理由を述べておきたいと思います。 最新研究成果が最速でプロダクツに反映 　と、【前編】の冒頭で述べました。 　研究者にはジレンマがあります。研究そのものは楽しいのですが、それらが社会で実装されるのには、５～10年くらいかかることもあります。僕も昔、大学院の学生として、研究に取り組んでいましたが、その研

中山 高史

東大・松尾研発AIベンチャーCEOに聞く[前編]RAGに振り切り大手企業から受注

　僕のまわりには、イノベーティブで面白い人が大勢います。仕事を通じて日々話している、わくわくするような話題の中から、読者の皆さんに仕事等で役立てていただけそうなことを、noteに残していくことにしました。 　第１回は、株式会社neoAI（ネオ エーアイ）の代表取締役 CEO ＆ Founder、千葉 駿介さんです。 日本でのAI研究をけん引する東京大学松尾研究室に所属しながら、2022年に同社を設立し、現在に至っています。 驚愕のスピードと圧倒的なクオリティの高さ　千葉

中山 高史