美容室もコロナで減ってくるかなと
思っていましたがまだまだそんな事には
なりそうにないですね。

15年前に独立した時は
カリスマブームで美容師が増えただけだから
また美容師が減ってヒトを雇うってことも難しくなると
思うから独立するとかも減って
10年後には一気に美容室も減ってくるから
生き残れば勝てる！と思っていましたが
そんなことはない！
ビックリするくらいあまり変化が　
なかったです。。

まずはこんなに業務委託サロンが
増えるとは思ってもみなかったです。
独立前に業務委託が流行ってましたが
その頃は完全に薄利多売で働いて
美容師もこんな働き方しても
楽しくないからさっさと稼いで
独立までの準備期間みたいな感じ
だったので今だけやろうなと思って
いたのが甘かったです。。

美容室が会社として成り立っていて
社員で稼げるいい環境の美容室が
やはりつくれなかったのが原因だと
思います。

こんなんだったら自由に働いて
稼げるほうがいいわってなりますよね。

でも、不思議なことに
業務委託って、だいたい12時間前後の
営業時間なんですよね。
社員で働くと9時間前後だと思いますが
業務委託になったとたんにそこは
関係ないみたいですよね。

だったら普通に社員でも
1日10時間働きましょう！
残業代はいらないです！
その1~2時間あれば毎日１人は
多くお客さんを担当できますので！
稼ぎが増えるので大丈夫です！とは
ならないんですよね。

目先のお金で今までよりも稼いでるからと
そこはマヒしてくるんですよね。
普通に考えて12時間営業のお店を
選らばないでしょ。

こうやって業務委託美容室は
安い！遅くまでやってる！
休みも年末年始のみなので通いやすい！
となって他の美容室がやっていないので
集客に成功したわけですよね。

簡単で解りやすい理由ですよね。
業務委託美容室に技術チェックはないと
思います。履歴書と雰囲気だけでヒトを
ほとんど雇っていると思います。

あなたのお店ではどうですか？
スタイリスト経験1～２年目とかは様子を
見ながら入ってもらうと思います。

あなたのお店のほうがお客さんのために
と考えてやっていることが多いと思います。

でも自由に自分の好きなようにやって
クレームさえ頻繁に出さなければ
稼げるんです。

求人のアピールポイントになりますよね
いままではお店に拘束されて
入れるお客さんの数も少なく
スタイリストになっても
先輩のヘルプをすることがおおかった
意味のないミーティングがあって
暇な時間はなんでもできるやろ！
仕事を探してやれ！なんて
いわれないんです。

そして稼ぎがふえる。

あなたの美容室は
この求人に勝てる要素は
どれだけありますか？

集客も求人もこうやって考えると
当たり前だと思います。

あなたの美容室のウリが何なのか？
どんなターゲットに刺さるのかが
明確になっていない限り
集客も求人も苦労すると思います。

他の美容室との違いが解らない。。

ホントに悩みを解決してくれるのかな？
そこがメインだと思います。

集客も求人も他と同じような事を
言っていませんか？

特に求人は美容師減は人口減よりも
何年も早く感じるようになってくると思います。
今から囲い込む環境を作っていかないと
ヒトを雇うって事は難しくなると思います。