継続がもっと楽しくなるように。「レポート機能」を追加した7月を振り返る#nanaな日常

後半はとにかく暑い日が続いた7月も、nana musicでは社内外で新たな動きがありました。今月のマンスリートピックスはこちら!

【今月のトピック】
1. 再生数の「レポート機能」をリリース
2. 広告の収益率が大幅に改善!
3. 新しくジョインしたnanaメンの紹介 

1. 再生数の「レポート機能」をリリース

これまで「nana」では各投稿の累計再生数を表示してきましたが、もっと具体的に「いつ」「どれくらいの人」が聞いてくれたのか分かれば、投稿がより楽しくなるはず。そんな想いを込めて日ごとの再生数とその推移を表示する「レポート機能」を追加しました!

実際のレポート画面はこんな感じ!

総再生数でベストを更新すると「自己ベスト更新おめでとうメダル」が表示されます♫

「レポート機能」を利用できるのはnanaプレミアムユーザーのみですが、リリースを記念して「2018年8月22日」まで無料ユーザーの方もレポート機能を使うことができます。

その他、「レポート機能」の詳細に関してはこちらの記事もどうぞ。自分の再生数の変化を見てみよう!〜レポート機能〜

2. 広告の収益率が大幅に改善!

「nana」では“Keep Surprising”できる組織を目指して、戦略や体制の見直しを進めています。今月は広告チームによる改善の結果、広告の収益率が前月比で3倍を達成!これからもさらなる改善を目指し、試行錯誤を続けていきます。

3. 新しくジョインしたnanaメンの紹介

これからのnana musicを支える仲間、nanaなメンバー、通称「nanaメン」を紹介していきます!今月も新たに「nanaメン」が加わりました。さっそく意気込みを聞いてみましょう!

経営管理ユニット 人事採用担当
はが なつみさん

「いつでも身近にあるもの」をビジネス化することに興味を持って入社しました。学生時代なんとなく「好きな音楽に携わって生きていけたらな」なんて思っていたことが、こういった形で叶っていて、人生って不思議だなと思っています。今後は同じビジョンを共有できる仲間を増やすべく、採用活動を頑張ります!

今月のマンスリートピックいかがでしたか?8月も暑さに負けず、ユーザーの方が楽しめる“共創”の場をつくるために頑張っていきます!

日々の動きは「nanaな日常」で、組織が大切にしている想いは「Belief of nana music」で発信しています。nana musicってどんなことしてるの?と興味を持った方はぜひ覗いてみてくださいね。

nana musicは「Everyone is a Co-Creator」を信じ、誰しもが“おと”を通じて繋がり、共に表現する喜びを得るためのツール、仕組み、遊びの場をつくっていきます

#nanamusic #スタートアップ #ビジネス #音楽 #表現 #nanaな日常


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nanaな日常

nana musicの日々のアクティビティや会社の変化について記録するマガジンです。
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