こんにちは！
ライフキャリアコーチの森山ナオです。
はじめましての方はこちらもどうぞ。

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仕事を辞めたいと思った時、その理由が
忙しすぎるから、他の世界も知りたいから、で
その仕事自体が嫌でなかった場合
辞める前にやってみた方がいいことがあります。

それは、
働き方を自分なりにカスタマイズすること。

私が辞めてみて初めて気づいたのは
「人の数だけ働き方がある」
ということ。

これを、知識として持っているだけでも
だいぶ自分にフィットする働き方に
近づけるのです。

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私たちは”働き方”と言われると
パート、アルバイト、派遣、正規、自営や
時短、リモート、通勤、など
”形態”のことを思い描きます。

大枠ではそうですが
細かく見た時、
自分と全く同じ思考、動き、影響力の人がいるか？
と言えば、いません。

同じ子持ちでも、
核家族なのか二世帯なのかでも違うし
家庭での役割も違うわけです。

そう考えると
自分に合った働き方をカスタマイズできるのは
自分しかいない訳です。

人はあなたのこと知りませんよ、ということ。

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中堅になってこれをチラッとでも知っておくと
自分のことは自分で守る、
がんばりすぎない、
そんな働き方を考えられるように
なるのではないかな。

自分の仕事整理、時間管理を
自分軸でしていくことは
自分のためだけではありません。

周囲の人たちにもそれを許容できる
懐の広さを持つことになるからです。

早く帰るあの人に対して
何とも思わなくなり、
自分も早く帰れるようになれます。

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私が仕事は好きなのに辛かった時は
そこでやり続けるならがんばる
できないなら辞める
この二択でしか考えられなかったとき。

仕事で求められるのは
スキルと人柄。
働き方ではありません。

３０代半ばからは
目の前の仕事だけでなく
自分の働き方が周りに与える影響を知り
どうすれば皆が働きやすいかを
考えてみる時期です。

この時代、ロールモデルになるのは
あなた自身です。

柔軟な働き方を
好きなように作ってみてくださいね！

ライフキャリアコーチ　森山ナオ

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