新卒で100年以上続く大手日系メーカーに就職した私が苦戦した言葉。

「敬う」

先輩からもっと敬う姿勢を持つよう言われたけれど、それがどういう感覚なのかがよく分からなかった。

敬う　英語　で検索するとrespectと出てきた。

だけど、どうやら先輩社員からはrespect以上のものを要求されているぞ！？と思っていた。敬うという言葉にはどこか「無条件で」的なニュアンスがあり、感覚として理解できなかった。

とりあえず、見よう見まねで先輩の真似をし、自分では敬っているようにしていても、ボロが出てしまい、度々注意されることがあった。そりゃそうだ。敬っていないから...。

私の周りにいる帰国子女も私と同じようなことを言っていた。

結局、社会人になって10年経った今、感覚としての敬うと言うものを未だ分かっていない。。

ただし、この敬うを求めてくる大人たちがどういう属性なのか、ある程度わかってきたので、新社会人の頃のように悩む事もない。

うまく表現できないが、年上であろうが、年下であろうが、相手に対して何らかのrespectは持つ。それと同時に、相手も自分も同じ人間である、と言う感覚がある。

この記事を書いたのは、昔の自分と同じように、海外生活が長く、感覚的なズレで悩んでいる人が一定数いると思ったから。

そのようなことで悩んでいる方は安心してほしい。というのも、この感覚的なズレについては解決しないからだ。

今はそうでなかったとしても、目の前のことを一生懸命やっているうちに、気づいたら同じような人たちが周りにいるようになる。

だから、分からなくても、変わらなくても大丈夫🙆　問題なし！！！とエールを送りたい。

おしまい。