マガジンのカバー画像

組織論

45
本
私がさまざまなところで学んだ組織論から、 当社で実践している組織にまつわる話まで。 これまで組織に関して書いてきたものをまとめています。
運営しているクリエイター
西澤亮一

本部長合宿

先々週社員総会が行われましたが、先週の金曜日土曜日は本部町合宿ということで、全員検査を済…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
5

真摯さ（インテグリティ）

来週の月曜日をもってネオキャリアグループは22期を終了します。 ・Saas事業の分社化 ・決算…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
7

久しぶりの１週間出張

コロナ前は海外出張も多く、１〜２週間家を空けることがよくあったのですが、コロナ禍となり海…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
5

学びと刺激と感動の１週間

先週は毎日何かしらイベントがあり充実した１週間でした。 月曜日は弊社が新たに定めようとし…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
5

3年後、5年後、10年後

先週火曜日「ネオあす」という幹部中心の新規事業取り組みの1デイ合宿を行いました。これは「…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
6

前向きさと学ぶ力

以前、日立製作所 フェローでありハピネスプロジェクトリーダーである矢野さんのお話を伺う機…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
5

EO hokkaido興味ある方はぜひっ！

突然ですが、 ・北海道出身の経営者 ・北海道で事業をやっている経営者（後継者も含む） の皆さんにイベントのお誘いです。 2022年2月17日にニセコにて北海道の起業家精神あふれる経営者の皆さんを対象に交流会を行います。 イベント内容は概要欄が下記の申し込みフォームをご確認ください。 ご参加表明の方は下記からお申し込みお願いします！ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdc3_4QRpSfsB3Gt8ZFt_hQyzCk1hz_

西澤亮一

一流と三流の差

22期もスタートをして既に2ヶ月が経過。 先週の日曜日は一番下の長女の最後の七五三ということ…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
7

祝受賞！＆兆円企業の社長のお話

まずは、弊社グループ会社のアクサスが見事最優秀賞を受賞！ https://award2021.lili.ne.jp D…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
12

面白い人、面白くない人

ランチをしたり、ディナーをしたり、色々とフランクな場にも関わらずなぜか話が盛り上がらない…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
12

社員総会

先週の木曜日は社員総会が開催されました！ ちなみに社員総会の位置付けは私にとっては非常に…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
23

EO hokkaido＆社員総会

22期に入りました。 諸々環境の変化等もありますが、大きな変化の1年。詳しくは1月以降に発表…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
4

社員総会

ネオキャリアグループも9月末をもって21期が終わりまして、10月1日（金）から22期がスタートし…

西澤亮一
西澤亮一
2年前
7

期末＆ビジョナリー・カンパニーゼロを読んで

先にビジョナリー・カンパニーゼロの話から。これまで出ているビジョナリー・カンパニーシリーズ1〜4の総集編的な本。1〜4を読んでいないとインプットのされ方は違うかもしれないが、私的には改めて整理されていて、今のタイミングで出会えて最高の本でした。 一番は以下のフレームワーク「ザ・マップ」偉大な企業を動かすもの。 第1段階　規律ある人材 　第5水準のリーダーシップの醸成 　最初に人を選び、その後に目標を選ぶ 第2段階　規律ある思考 　ANDの才能を活かす 　厳しい現実を直視

西澤亮一