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BAR屋×仕事「僕の中の脳内カメラ」

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生き方や人生観のアウトプット場所。
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#信用

信用を持っていると失敗も成功になる

自分を上げるような話であれなのですが、日々の信用を積み重ねているとですね、失敗もひとつの…

後輩とはカラオケに行け!

僕はよく後輩とカラオケに行くのですが、これ、ただ僕がカラオケが好きだって理由だけで行って…

人の評価はその人の尺でしかないから信じすぎるのは良くない

「あいつ、全然ダメ」 「できない奴」 「使えない」 この言葉だけ聞けば「あ、そうなんだ」…

信用を簡単に手離す人、手離さない人

・(手離しver.1)第一印象との乖離が激しい系 ・(手離しver.2)乱れ方が尋常じゃない系 …

お連れ様の「信用」も稼ぐ

・お隣の方にちゃんと挨拶してますか? ・お連れ様は想像以上に敏感肌 ・会釈→会話→仲間入…

日頃の信用は「時間」と密接に関係があることを肝に銘じろ!

(読了時間:約2分) 仕事、プライベート双方において「時間管理」って重要なファクターだと…

僕が職場の後輩に奢り続ける3つの理由

(読了時間:約2分) ・日頃の感謝を込めて ・自分の「良い口コミ」を集める ・人生の「投資」 日頃の感謝を込めて 現代の飲食店事情は「人材不足」が最大級のトピックとなっています。 過去の「ブラック企業」イメージの浸透具合が予想以上に充満しているせい、および、他の仕事の報酬(主に給料)が比較的高額という背景もあり、非常に厳しい雇用状態にあります。 (かくいう弊社も決してホワイト企業とは言い難いのですが笑) そんな現実の中、味方となって手となり足となり働いてくれて

部下への指導はギャンブルと捉えよ!

役員、上司、先生の立場にいると部下や生徒の仕事ぶりや姿勢に対してひとこと言う機会がありま…

「緩やかな関係性」という名の価値

人脈や人徳ってすぐに出来たり得られたりするものじゃないんです。 昨夜の営業の中で感じたの…

本音で生きれ!今の時代に嘘は通じない

・「星つけといてよ」系の頭の弱さ ・「フォロワー○○万人なのに”いいね”が100」「ガラ…