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日本介護新聞・特集「介護職の働き方」を考える時に役立つデータ

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日本介護新聞は、2022年（令和４年）４月からnoteへの記事の投稿を開始しました。その記事の中で、このマガジン「『介護職の働き方』を考える時に役立つデータ」では「介護職の働き方… もっと読む
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介護職員の採用ルート「ハローワーク等」33.6％、「人材紹介」24.0％、「口コミ等」20…

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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22時間前

「介護事業所で勤続10年以上のベテランの割合が大きいと、職員の平均年収が高くなる」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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3日前

岸田首相「６月までに、介護事業所の協働化・大規模化の方策を取りまとめて頂きたい」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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2週間前

ケアマネ「業務範囲外」への対応・直近１年で「１回以上」67.5％、内「７回以上」が27…

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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3週間前
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日看協「看護職員だけでなく、夜勤を行う全ての人の健康確保が必要」厚労省へ要望書提…

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3週間前
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マイナ保険証「高齢者が災害で被災された場合でも、薬剤や治療履歴が即座に確認できる…

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4週間前

新卒看護職員の離職率が２年連続10％超、管理者「健康上の理由（精神的疾患）では…」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****令和６年４月８日（月）第1200号***** ◆◇◆◆◆───────────── 新卒看護職員の離職率が２年連続10％超、管理者「健康上の理由（精神的疾患）では…」 ─────────────◆◇◇◆◆ 　日本看護協会（日看協）は３月29日「2023年病院看護実態調査」の結果を発表した。この中で、新卒（2022年度採用）の看護職員の離職率が10.2％で、前

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介護事業主体の社会福祉法人・2022年度経営状況「45.8％が赤字」前年度より6.5Ｐ悪化

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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1か月前

「介護福祉施設等のロボット・センサーの導入施設数の割合は24.9％で、目標を達成した…

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1か月前

訪問介護の基本報酬引き下げ、厚労省の「加算率を高く設定」に93.5％が「納得できない…

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****…

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1か月前
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公立病院の看護師等の79％が、職場離職を「たまに思う」「しばしば思う」「常に思う」

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2か月前

特養を退職した介護職員で「入職後３年未満」は54.6％、「３年以上10年未満」も31.3％

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新設される地域包括医療病棟「リハや栄養管理・在宅復帰等の機能を、包括的に提供する…

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2か月前

訪問介護の基本報酬引き下げ「結果として『確実に賃上げに繋がる仕組み』に組み替え…」

*「最適な介護」を実現するための情報紙* _/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/ *****令和６年２月19日（月）第1167号***** ◆◇◆◆◆───────────── 訪問介護の基本報酬引き下げ「結果として『確実に賃上げに繋がる仕組み』に組み替え…」 ─────────────◆◇◇◆◆ 　次期介護報酬改定で、訪問介護の「基本報酬引下げ」が、介護業界の内外で大きな波紋を呼んでいる。一方で、先週水曜（２月14日）に決まった診療報酬改定では、

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