知らない人に話をする方が客観的に考えが整理できて
結果的によかったってこと、ありませんか？

知っている人に話するから忖度した話になってしまうけど、
知らない人だから素直な感情で話せるメリットがある。と思うんですよね。

ということで、まなびラウンジとして
「部下・後輩とのコミュニケーション相談場」を開催しました！
（唐突！！）

参加してくださったのは２名
ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

ご参加いただいた方は部下を持っていて悩んでいることなどを
持ち寄っていただいたので、かなり盛り上がりました！

人事評価の目標設定や１on１面談など、ピンポイントの話もでたり。

少人数の方が盛り上がりますね。
また定期的に開催予定です。