もう4ヶ月半も更新してない、このマガジン。

公衆無線LANの営業の話の途中でとまってますが。なかなかあれの続きを詳しく書く余裕がないので、結論から言うと、あの仕事はめちゃくちゃ効率よかったです。

ま、それはさておき。

今回久しぶりの更新に至ったのは、今の時給2000円のテレアポのバイトをやめようかと思い始めているからです。

時給2000円なのになんで？？って感じですよね。

以前から会社と社員のレベルの低さに不満があった僕は、実は先日遂に社員と言い争いになったのです。

簡単に言うと、こんな具合。

先日、僕がアポを投げたときにに、営業をかける社員Aが不満をあらわにしたのです。
「そんな契約がとれないアポを勝手に投げてくるな！俺の許可をとれ！」という社員Aの主張だ。

しかし、そのアポは他の社員Bが営業をかけたところ、実に簡単に契約に至ったのです。

僕からしたら、こうですよね。
契約とれてるじゃねえかよ、バカ野郎と。社員Aの主張するルールにのっとったら、その利益はあがらなかったわけです。

また、一応付け加えておくが、アポの際に社員Aに許可を得ないといけないというルール自体、そもそも社内にありません。

社員Aは"契約がとれないアポ"だと思い、とる自信がないからといってケチをつけてきた。
僕は契約がとれる可能性のある案件だと思い、普通にアポを投げた。
判断力にしても僕の方が上。
僕はトップアポインターですから、判断力も備わっているのです。

ちなみに。
社員Aは、後で社長に指示され、僕に謝罪してきました。

しかし、謝罪は態度に対してだけ。

「感情的になってすいませんでした」と言うものの、無意味なルールを強要してくること自体は改めようとしない意向でした。

また、社長も理解力のない人で。社員Aの屁理屈を真に受けて、無意味なルールだということにイマイチ気がついていない。

この時点で、僕は思いました。

こんなレベルの低い会社やめようと。

先日お亡くなりになったノムさん(野村克也)が、かつてこんなことを言ったのを思い出しました。

「組織は、リーダーの力量以上には育たない。」

なるほど、こういうことか。と思った。