何でも報告してくる部下の正体・逆マイクロマネジメントとは何か 16 orangeitems 2024年2月23日 12:00 いちいち報告してくる部下をどうしたらいいか‥って話。 いちいち全てを報告してくる部下をどう管理するか悩んでいる ある新入社員が入ってきた。俺がある程度面倒をみるんだけど、この子で個人的に気に入ったのはきちんと報告を行う子だったというこ anond.hatelabo.jp ある新入社員が入ってきた。俺がある程度面倒をみるんだけど、この子で個人的に気に入ったのはきちんと報告を行う子だったということだ。最初は「報告きちんとしてくれるから安心だな~」とぐらいに思っていた・・・んだけど、会社に慣れてくるとちょっと度が過ぎるということで周りにも迷惑をかけはじめた。とにかくなにかにつけて全て報告をあげて指示を仰いでくるのだ。いいね、こういう悩み。 ダウンロード copy ここから先は 1,626字 メンバーシップ ¥ 300~ /月 ■orangeitems's diaryとは 2017年から2023年まで6年に渡って運営したブログ… このメンバーシップの詳細 スタンダードプラン ¥300 / 月 1日1回更新(12:00)を厳守します。場合により臨時で投稿することもあります。また、40本くらいある2023年以前の有料記事を読み放題にしています。 記事のコメントは掲示板のみで受け付けています orangeitems photo(写真つき記事)を日曜日にアップします メンバー限定の会員証が発行されます 活動期間に応じたバッジを表示 メンバー限定掲示板を閲覧できます メンバー特典記事を閲覧できます メンバー特典マガジンを閲覧できます プラチナプラン ¥1,000 / 月 1日1記事更新の閲覧に加え、Slackのorangeitems roomに参加できます(参加は自由です)。Slackへは毎週金曜日22:00~23:00にorangeitemsが登場します。また、Slackに参加せず、強く活動を応援頂ける方も歓迎です。 Slackチャンネルへの参加 記事のコメントは掲示板のみで受け付けています orangeitems photo(写真つき記事)を日曜日にアップします メンバー限定の会員証が発行されます 活動期間に応じたバッジを表示 メンバー限定掲示板を閲覧できます メンバー特典記事を閲覧できます メンバー特典マガジンを閲覧できます ログイン #教育 #部下 #報告 #主体性 #マイクロマネジメント 16 いつも読んで頂きありがとうございます。 これからもよろしくお願いします。 記事をサポート