日経新聞:発達障害の人材、日揮のDX担うコアタイムなし働き方柔軟に 子会社、雇用6割増へ

「発達障害や精神障害を抱えるエンジニアが全体の9割近くを占め、4月には身体障害者2人が社員に加わった。今後は毎年10人前後を雇い、26年度までに障害者の雇用を6割増の計55人に拡大する。」

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