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最近では「働き方」の選択肢が増えてきて、主にIT・クリエイター・投資家等のフリーランス…

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最近では「働き方」の選択肢が増えてきて、主にIT・クリエイター・投資家等のフリーランスを選ぶ方が増えてきました。 ですが、まだまだ一般企業への就職が多いのが現実です。 その中でも現在「非正規雇用」で「正規登用」を目指している方にフォーカスしサポートしたいと考えてます。

最近の記事

言いたい事も言えないこんな世の中じゃ

そんな世の中は「毒」です。 今回の内容は「ハラスメント」になります。 度々WEBのニュースで見かけたり なかには自分の職場で起きていたり 実際に被害に遭われたり あると思います。 最悪なケースであれば 「ハラスメント」が原因で亡くなられたり 精神的な病を引き起こしてしまったりする事例も あるわけです。 そこで自分で行う必要がある対策を少々紹介したいと思います。 最近では社会的にハラスメント問題に敏感になってきていると感じています。 対策の一環として、ホットラインを設け

    • 次のSTEPへ!

      今回の内容は前回の続きになります! 安定した収入を得る為に仕事に就こう! と思い就職したものの仕事が続かない… 今を「STEP1」とするなら 職を転々とすることなく 同じ職場で安定して働き続けることができる! 次の「STEP2」へ進みましょう!

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      • 仕事が続かない・・・

        今回のテーマは 安定した収入を得る為に仕事に就こう! と思い就職したものの仕事が続かない…です。 それはなぜでしょうか? 退職理由の中で多かった理由から ピックアップしてみました。 1.職場の人間関係が上手くいかなかった 2.労働時間が長く、休みが少ない 3.仕事内容が合わない →やりたい仕事ではなかった 4.給与が低かったから 5.やりがいを感じない 6.仕事を上手くできなかった ※ランキング形式ではありません。 当てはまる理由はありましたか? 今回のテーマは就職して

        • 「無期雇用派遣社員」編2

          前回の記事の続きになります。 「無期雇用派遣社員」と言われる雇用形態の理解を深めるきっかけになる事を目的としています。 その上で就職活動の選択肢とするかの判断材料に繋がると良いなと思っています。 それでは今回の内容 「無期雇用派遣社員」とは の続きとなります。 「無期雇用派遣社員」とは 1.無期とは言え、1つの派遣先でずっと働き続けられるとは限らず、派遣先を転々とする事が考えられる為、仕事のスキルを経験を積んで磨いてもキャリアアップに繋がらない。 →就業先視点ではあくまで

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          「無期雇用派遣社員」について

          無期雇用派遣社員って言葉があるんですね 私事ではありますが これで「繋がった」なと。 以前から気になっていた事がありまして 正社員での求人がありまして 内容は派遣社員でした。って話です。 実例で簡単に説明すると A社→正社員での求人です。 雇用期間定め無し! 業務内容は工場での作業になります。 zoomで面接?面談?もほどほどに 給料どのくらい欲しい? どこにする?←ん? 職場見学を行うので(※B社の) ◯月◯日の何時に◯◯に集合してください。 ※後の就業先であり勤務先

          「無期雇用派遣社員」について

          就業後の3つのポイント

          こんにちは! この記事の内容は現在「非正規雇用」であり 「正規雇用」を目指す方向けの内容になっております。 正社員求人への対策等の内容ではありませんので、 予めご了承ください。 それでは早速今回の内容 「評価UPに繋がる要点・ポイント」 に移りたいと思います!

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          就業後の3つのポイント

          「正規雇用」に向けて

          こんにちは! この記事の内容は現在「非正規雇用」であり 「正規雇用」を目指す方向けの内容になっております。 正社員求人への対策等の内容ではありませんので、 予めご了承ください。 それでは早速今回の内容 「正規登用への要点・ポイント」 に移りたいと思います!

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          「就活」について

          はじめまして! 気が重くなる様なタイトルではありますが、 生きていく上では「お金」が必要ですね。 その為には仕事が必要不可欠です。 はじめに! ざっくり私の経歴を参考までに紹介させて頂きます。 私自身、高校卒業後 1年間遊んでいました。 →就職決まらず1年遅れで大学へ →半年後に休学 →+半年後(つまり大学入学1年後)自主退学 なんの為に大学へ入学したのか… その後… パート・派遣・契約社員と「非正規雇用」を コンプリートしました! ※バイトは経験済み その後に安定を

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