クラウドなどの登場で、在宅仕事はかなりやりやすくなったと思いますが、在宅にしばられすぎないことにも気をくばりたい。

育児期に在宅で仕事をできるということは、まとまった時間を確保できないことや、待機児童が多い保育園事情をカバーでき、子どもと一緒に過ごしたい、と願う女性の心理的なハードルを下げられるものではあるけれど、
「家庭が仕事に侵食されると、家庭が疲弊してしまう」

育児期ならではの環境。
だからこそ「自宅以外の場所」で
「預かりあったり見あったりしながら」
「ワークシェア」や「コワーキング」をするのです。

自分ひとりで、背負うのは大変。
自分ひとりで、がんばるのも大変。

だから、一緒にやりたいって思う。
だから、仕組みを作りたいなって思う。
今まで経験してきたことを、シェアしていきたいよ。

厳密にいえば、私がしているのは、「ステイホーム（タウン）でのはたらき方」というようなこと。家だけではなく、わがまち仙川をベースに、半径600メートルの暮らしをしております。

Polarisの事務所兼コワーキングスペースの”cococi”は、最寄り駅の商店街の中。徒歩7分の場所にあるので、午前中家で仕事をしてお昼食べてから事務所に行くこともできるし、いったん昼ごはんを出しに自宅に戻ることもできる。家族の都合がぶつかれば、「私はcocociでやるね」と出かけることもできる。自宅でのオンライン学習に飽きたら、子どもも一緒に出掛けていくこともできる。家族と過ごす時間が増えて嬉しいこともあるけれど、一人になりたい時もある。そういう時の逃げ場にもなる。歩いて行ける場所に過ごせる場所、ワークスペースがあって、自分でその使い方を自由に選べることのありがたさを、これほど強く感じたことはありません。

日常を家（ホーム）から拡張できたからこそ「ステイホーム」がつらくなかった。「はたらく場所としてのまち」は、コロナとともに生きていくこの時代において、もっともっと探究されるべきことだと思います。「ステイホームタウンなはたらき方」は、家庭の都合と仕事の都合を、うまいこと分解・再編成することができる。