PoliPoliで働く｜株式会社PoliPoli

GovTechで支援が渡る社会づくりを。環境省からスタートアップへ　PoliPoliを選んだ理由

2023年8月にPoliPoliにジョインした宮さん。4年前までは環境省の法令事務官として国会対応などをしていました。「政策共創プラットフォームで、救いの手が差し伸べられない人に支援が届く社会をつくりたい」と話し、PoliPoliでは省庁や政治家と向き合う渉外部署で活躍しています。PoliPoliでの働き方について話を聞きました。 PoliPoliでの政策リサーチ──2023年8月にPoliPoliにジョインされた宮さん。現在の仕事内容を教えてください。「渉外部署」

働く意味はここにある。報道記者からスタートアップへ　PoliPoliを選んだ理由

2023年6月に入社した井出さん。入社前はフジテレビの報道記者として主に省庁で政策の取材をしていました。「何のために働くか？と問い続けていた中で、PoliPoliでなら新しい答えが見えると思いました」と話し、PRと渉外として奮闘しています。PoliPoliでの働き方について話を聞きました。 PoliPoliのPRと渉外──6月にPoliPoliに入社した井出さん。現在の仕事内容を教えてください。 PRと渉外を兼務しています。PRではメディアの取材対応に限らず、社外の方と

”スタートアップだからこそ”つくり出せる新しい寄付のかたち。国内最大級のNPOからPoliPoliに転身した理由

2023年8月に入社した會澤さん。3年前まで、国内最大級の認定NPO法人ピースウィンズ・ジャパンで、活動のための寄付を集める「ファンドレイザー」として活躍していました。修士・博士課程で寄付のマーケティング研究を続けながら、「不利な立場にある人に寄り添い、エンパワーメントできる仕事をしたい」と話し、PoliPoliでは新規事業「Policy Fund（ポリシーファンド）」を引っ張っています。 Policy Fund、PoliPoliでの働き方について話を聞きました。不利な

CEO✖️人事対談「"政策共創"の最前線を行くPoliPoliが求める人材とは」

「政治・行政の新しい仕組みをつくり続けることで世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」をミッションに掲げるPoliPoliでは、幹部（マネージャー）候補の採用強化中です！どんな人材を求めているか、そしてPoliPoliのこれまでの歩みや今後の展望について、代表の伊藤と人事の村井が本音で語りました。小さな部屋からはじまった組織づくり──お2人は2021年から一緒にお仕事されているんですよね。伊藤：そうです。2021年以前は3名の共同創業者（現執行役員・経営メンバー）と数

デザイン現場へ潜入！フィードバックが飛び交う新サービスのロゴ作成

PoliPoli のすみれ（@cmwebsv1）です!! 今回は、グラフィックデザイナーの仕事のひとつ「ロゴ作成」についてご紹介します。その他、グラフィックデザイナーのお仕事については以下のnoteでご紹介しています👇 PoliPoliでは4つのサービスを展開しています。多くのロゴは、PoliPoliのグラフィックデザイナーたちが複数案を出し合い、ブラッシュアップしながら作成してきました。今回は、2022年5月にサービス提供を開始した『PoliPoli Enterpr

【資金調達実施のお知らせ】「政策共創」が社会インフラになる未来を目指して｜PoliPoli 伊藤和真

みなさんこんにちは！PoliPoli代表の伊藤（@kazuma12222）です。 PoliPoliは本日資金調達を実施したことをお知らせいたします！この記事では今回の資金調達を迎えた思いとこれからのPoliPoliのビジョンについてお伝えします！今回の資金調達への想い今回の資金調達では以下の出資者の方々にご参画いただきました。（50音順）大湯俊介さん（IZUMO, Founder） NTTドコモ・ベンチャーズ唐澤鵬翔さん（アクセンチュア株式会社ビジネス

ミッション実現までまだ0.1号目。多様なステークホルダーと新たな時代の民主主義を模索し続けたい｜PoliPoli 倉田隆成

みなさまこんにちは。株式会社PoliPoli CTO で行政事業統括の倉田隆成（@amnosmusic13）です。 PoliPoliは、2月2日に資金調達をお知らせしました。ちょうど5年目を終え、6年目となるタイミングでの資金調達リリースとなったことを感慨深く思っています。一方でこれまで自分自身の歩みや、行政事業の現在地について発信することは多くありませんでした。そこでこの記事では、少しでも多くの人がPoliPoliが取り組んでいることに関心を持ってもらえるよう

誰もがルールメイキングできる社会を創り、新しい政治の仕組みをつくり続けたい｜PoliPoli 山田仁太

こんにちは。 PoliPoli 共同創業者、CXOの山田仁太（@j1ntay）です。 PoliPoliは本日資金調達実施に関するリリースを発表しました！今回の資金調達をきっかけにさらにサービスを充実させ、「新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。」というミッション実現のために突き進んでいきたいと考えています。今回はこれまでのPoliPoliのストーリーと現在取り組んでいる「企業・団体向けのルールメイキングのためのサポー

新年のご挨拶と2023年振り返り

年頭所感2023年の振り返り資金調達に始まり、既存事業の拡大だけでなく、新しい事業や海外でのプロジェクトにも携わることができた一年になりました。ご一緒してくださった皆様のおかげです。本当にありがとうございます。（1）追加資金調達 2023年2月にPoliPoliは数億円規模でNTTドコモ・ベンチャーズ、KDDI Open Innovation Fund 3号、Skyland Ventures、その他エンジェル投資家数名から資金調達を実施しました。資金調達に合

消費で社会を変えたいと願った代理店時代から、政治・行政にアプローチするIT系スタートアップに転職するまで

はじめまして、山下です！新卒でSNS運用をメインとした広告代理店にてキャリアを積んだのち、2022年2月にPoliPoliの行政事業部にジョインしました。入社後はカスタマー（行政担当者）サクセスを担当しています。広告代理店からIT系スタートアップへ。大胆なキャリアチェンジをして、約8ヶ月が経ちました。転職活動でPoliPoliを選ぶまでのプロセスと、PoliPoliで感じたこと、これからの抱負をとどめておきたいと思い、記事を書きます。この記事が、社会課題へ

【PoliPoli入社エントリ】IT系スタートアップで同世代と政治・行政とともによりよい社会共創を目指した理由

はじめまして。株式会社PoliPoliでカスタマーサクセスをしております、中井澤卓哉と申します。 2022年7月よりジョインしました。この記事がキャリアチェンジに悩んでいる方やPoliPoliが気になっている方に少しでも参考になれば幸いです。 PoliPoliを知ったきっかけはTwitterPoliPoliを知ったきっかけは、Twitterでたまたま資金調達のプレスリリースを見かけたときです。初めてPoliPoliを知った時、メンバー構成が私と同世代中心で、刺激を

2022年第３回 Office Day レポート

この記事は株式会社PoliPoliのOffice Dayレポートです。 Office Dayとは、3か月に1回ほどのペースで開催されるオフラインイベントのこと。全国各地で働くメンバーが直接顔をつきあわせ、組織としてのモメンタムを作る超重要イベントです。前回のOfficeDayは👇の記事からご覧ください。目的(達成したいこと) 2022 Q3 のOffice Dayの目標は以下の3つ。この3つを達成するためにコンテンツが設計されました。自分/自分が所属す

PoliPoli グラフィックデザイナーの業務紹介

はじめまして。PoliPoli グラフィックデザインチームです。今回は、「PoliPoliのグラフィックデザイナーってどんな仕事をしているの？」と疑問を持たれている方向けに、日常の仕事の内容やプロセスなどを紹介していきたいと思います！どのような物を制作しているか主に制作するものは、PoliPoli内で掲載される議員さんの政策画像や、PoliPoli Gov内で掲載される問いの画像、その他PRなどで使用されるSNSの画像や資料などです。デジタル媒体のものが大半ですが

PoliPoli社はDI&Bポリシーを制定しました！

はじめに　こんにちは！EXチームのマオです！(@_odorupanda_) 　この度、PoliPoliはDI&Bポリシーを制定しました！✨ 　以前、共同創業者の山田がDI&Bポリシーを制定することを宣言してから約半年が経ちました。今回、新入社員を始めとし、続々とメンバーが増えている中でのDI&Bポリシーの制定は、私たちPoliPoliのメンバーにとって大きなことでした👏 　今日は、DI&Bポリシーを制定した背景や、PoliPoliのDI&Bポリシーや取り組みについて、根掘

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GovTechで支援が渡る社会づくりを。環境省からスタートアップへ PoliPoliを選んだ理由

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