株式会社precious　人事部の南尾です。

株式会社preciousは未経験からITエンジニアを育成する会社です。
今回はミッション・ビジョンを通してpreciousの魅力をお話ししたいと思います！

Our Mission

世の中には多種多様な業種がありますが、
今ではどのような業種でもITのスキルが求められています。
販売職であれば商品を宣伝する為にSNS広告の運用やECサイトを活用したり、
飲食店だと会計や帳簿を円滑にする為にPOSレジを導入したりと、
面倒な作業を効率化させることができるようになりました。

”precious”という会社の価値を示すためには、
日本経済の一端を担うものとして世の中に貢献したいという思いがあります。
世の中に求められるITスキルを持ったエンジニアを輩出していきたいと考えています。

Our Vision

ITエンジニアは、

• 家で働けるなら家にいたい→在宅ワーク

• 好きなアイドルのグッズを買って応援したい→好きなことに費やすことができる給与が欲しい

• 地元が好きだけど仕事がある首都圏に住んでいる→好きな場所で仕事をしたい

といった、”こういう暮らしをしたい”という夢を叶えることができる職種です。

ビジョンにある「全ての人」というのはpreciousの社員を差しています。
preciousで働いてくれている社員の方々は、
「こういうゲームを作っていきたい！」と考えている人もいますし、
「安定した収入も得て、趣味にお金をかけていきたい」と考えている人もいます。
ITエンジニアになることは”やりたいことをやる”ための一つの手段なので、
努力した人がやりたいことを実現できる環境づくりを目指しています！

どういう環境があるのか

エンジニアの育成

• オリジナルのeラーニング形式のカリキュラム

• 経験豊富な教育担当

研修期間は平均10カ月～です。
正式なやり方ではないプログラミングコードの書き方をしていてもやりたいことが実行できてしまうことがあるので、
誤ったやり方を覚えないように教育担当が課題をひとつひとつレビューしてくれます。
困ったときや、わからない問題が出てきたら、
経験豊富な教育担当に質問しましょう！

明確な評価制度

どうなったら年収が上がっていくのかが分かると、目標も立てやすいです。
”何年後にはどうなっていたい”
今は具体的なものがなくてもスキルを身に着けていくことで見えてくる景色があります。

キャリア支援制度

”これからどういう道筋で目標を考えていけばいいのか。”
一人で悩む必要はありません！
「独立したい」「フリーランスの働き方に憧れがある」
どういう風にスキルを高めればフリーランスでも働きやすいのかなど、
先輩社員はもちろんですが、代表に相談して一緒に決めていくことができます！

設立3期目なので、柔軟な考え方で皆さんと向き合いたいと思っています。

ここまで読んでいただき、ありがとうございます！