リージョナルフィッシュ

リージョナルフィッシュ株式会社の公式アカウントです。「いま地球に、いま人類に、必要な魚…

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リージョナルフィッシュ株式会社の公式アカウントです。「いま地球に、いま人類に、必要な魚を、品種改良技術とスマート養殖技術でつくる」をテーマに活動しております。

  • リージョナルフィッシュ求人情報

    リージョナルフィッシュ株式会社の求人情報をまとめました。

  • リージョナルフィッシュ社員紹介

    リージョナルフィッシュで働く社員の紹介記事を、随時更新していきます！

生産管理マネジャー

募集要件募集背景 水産種苗（稚魚）の生産機能の拡大を背景とした、生産管理機能の立ち上げ 主な職務内容 各生産拠点と連携のうえでの生産活動における効率化・改善業務 品質・コスト・納期の管理およびレベルアップに向けた施策提言と実行 生産スケジュール調整および進捗管理や、原価の管理 生産現場における安全管理体制の構築 応募資格（必須） 生産管理分野での経験および実績 生産機能の立ち上げの経験 生産活動における改善のプロジェクト経験 応募資格（歓迎） 製造セク

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    • プロジェクトリード（行政系）

      募集要件募集背景 事業開発・研究開発のスピードアップおよび開発品種の市場導入に向けた、行政機関との連携強化のため 主な職務内容 水産業の将来像を見据えたルールメイキングのための、行政との戦略策定への参画、複数の業界団体のリードおよび政策提言 開発品種の市場導入に向けた、各省庁への届出関連業務の実務主導（日本だけに限らずアジア含む） アカデミアおよび地方自治体との共同プロジェクト（品種改良共同研究、養殖事業など）における案件探索および推進業務 応募資格（必須） 行

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      • ここでしか得られない経験を通して感じる、やりがいと成長（学生インターン 平川愛弓）

        「リージョナルフィッシュでのインターンを通して、新しいことに挑戦している方々から日々エネルギーをもらっています。自分の将来を考える材料として、価値のある経験を積ませていただいています。」 そう話すのは、リージョナルフィッシュを事務業務から支える学生インターン平川愛弓。 今回は、社員インタビュー番外編として、リージョナルフィッシュで働く学生インターン・平川さんに、同社への参画理由、働く上で学んだことや魅力を聞きました！ 「自身の視野を広げたいという想いから、インターン応募

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        • リージョナルフィッシュの“なんでも屋”が魅せる熱意と対応力（学生インターン 稲垣颯太）

          「リージョナルフィッシュでのインターンを通して、仕事をする上での優先順位の付け方や、コミュニケーションの重要性を学んでいます。これから社会に出ていく上での力を身に着ける環境として、とても魅力的な場所だと感じています。」 そう話すのは、学生インターンながら事務から研究まで幅広く仕事をサポートする稲垣颯太。 今回は、社員インタビュー番外編として、リージョナルフィッシュで働く学生インターン 稲垣さんに、同社への参画理由、働く上で学んだことや魅力を聞きました！ 「幼い頃からの魚への

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        生産管理マネジャー

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        マガジン

        • リージョナルフィッシュ求人情報
          14本
        • リージョナルフィッシュ社員紹介
          11本

        記事

          人事

          募集要件募集背景 事業拡大と上場準備に伴う、人事部機能の立ち上げのため 主な職務内容 労務管理体制の強化・改善と社内への落とし込みおよび運用 人事評価制度の継続的な改善、社内への落とし込みおよび運用 人材採用（新卒/中途）に関する一連の業務 社内研修の企画立案～実行までの一連の業務 応募資格（必須） 社会人経験5年以上 人事関連の実務経験 応募資格（歓迎） スタートアップでの人事実務経験 求める人物像 プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り

          リージョナルフィッシュ

          人事

          リージョナルフィッシュ

          理学の分野から水産の分野へ。新しい品種を世の中に届け、伝える挑戦（主任研究員 本田祐基）

          「多くの品種を発表することがリージョナルフィッシュを知っていただく一番の方法だと思います。より良い品種を開発し、皆さんにお届けしていきたいです。」 そう話すのは、自身の研究分野に関する豊かな知見と、それらを分かりやすく相手に伝える工夫で、研究から出張授業まで幅広く活躍する本田 祐基。 社員インタビュー第十弾では、リージョナルフィッシュの魚類研究開発を推進する本田さんに、同社への参画理由、仕事におけるやりがいや魅力を聞きました！ 「少年時代からのサメへの興味が、新たな発見を導

          リージョナルフィッシュ

          理学の分野から水産の分野へ。新しい品種を世の中に届け、伝える挑戦（主任研究員 本田祐基）

          リージョナルフィッシュ

          プロジェクトリード（電気技術系）

          募集要件募集背景 事業展開、特に陸上養殖拠点の立ち上げの加速のため 主な職務内容 陸上養殖の拠点立ち上げ（特に電気技術面）の主導・実行 陸上養殖設備の保守機能の立ち上げ 複数ステークホルダーを巻き込んだ協業案件のプロジェクトの主導・実行 応募資格（必須） 第1種または第2種電気工事士の資格保有 プラント建設における電気設備設計または施工管理の実務経験 プロジェクトマネジメントの経験 応募資格（歓迎） 第3種電気主任技術者の資格保有 農林水産業に関わった

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          プロジェクトリード（電気技術系）

          リージョナルフィッシュ

          水産種苗（稚魚）営業

          募集要件募集背景 水産種苗（稚魚）の市場開拓/新規顧客開拓/マーケティング機能の立ち上げのため 主な職務内容 さまざまな水産種苗（稚魚）の販売に向けた市場開拓 養殖現場のサポート、販売アフターフォロー 応募資格（必須） 農畜水産業などでの市場開拓/新規顧客開拓/マーケティング経験 魚・水産業界への強い興味関心 応募資格（歓迎） 水産物資材や畜水産飼料などの営業/マーケティング経験 養殖の実務経験 求める人物像 ゲノム編集技術などにより水産物の品種改良を

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          水産種苗（稚魚）営業

          リージョナルフィッシュ

          一般事務（パート）

          募集要件募集背景 管理部機能の強化のため、長期のパート募集を行います。 主な職務内容 事務作業全般 助成金対応 仕訳業務　等 応募資格（必須） Word/Excelを扱える方 求める人物像 ゲノム編集技術などにより水産物の品種改良を広めたい、今までなかったものを生み出したい、世界を変えたいといった志をお持ちの方 プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り組み、チームワークに貢献できる方 「できない理由」ではなく、「できる方法」を考える方 スピード

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          一般事務（パート）

          リージョナルフィッシュ

          「美味しい魚をリージョナルフィッシュから世界へ」 (飼育系研究員 高橋康平）

          「食べ物を買うときに、味よりも安さが優先される風潮がとても勿体ないと思っています。リージョナルフィッシュの魚の美味しさを知ってもらい、味で選んでもらえるような魚を作っていきたいです。」 そう話すのは、エビの養殖から営業まで幅広い分野で活躍する高橋康平。社員インタビュー第九弾では、養殖や水産卸売業の調達、営業業務など、これまでの経験をもってリージョナルフィッシュを支える高橋さんに同社への参画理由、仕事におけるやりがいや、今後の展望について聞きました！ 「幼少期からの「好き」が

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          「美味しい魚をリージョナルフィッシュから世界へ」 (飼育系研究員 高橋康平）

          リージョナルフィッシュ

          経理スタッフ

          募集要件募集背景 事業拡大と上場準備に伴う、管理部機能のさらなる強化のため 主な職務内容 経理・総務を中心とする管理業務 上場に向けたオペレーションの再構築・内部統制体制の構築サポート 社内制度の設計・運用 応募資格（必須） 経理経験3年以上 簿記2級資格保有者 応募資格（歓迎） 上場企業での決算業務経験者 求める人物像 プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り組み、チームワークに貢献できる方 「できない理由」ではなく、「できる方法」を考える

          リージョナルフィッシュ

          経理スタッフ

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          プロフェッショナルが集うチームで、自分だけができることを（研究員 國井厚志）

          「私は、魚に対する知見は他の研究者に及ばなくても、ゲノム編集ツールにおいては他の人にはない強みがあります。それぞれが異なる分野に強みを持つからこそ、リージョナルフィッシュの研究開発部は強いチームになっているのだと思います。」 そう話すのは、ゲノム編集ツールに関する知見を駆使して、リージョナルフィッシュの研究開発の推進に大きく貢献している國井厚志。 社員インタビュー第八弾では、リージョナルフィッシュのゲノム編集技術を支える國井さんに、同社への参画理由、仕事におけるやりがいや、今

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          プロフェッショナルが集うチームで、自分だけができることを（研究員 國井厚志）

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          未来に繋がる『食』を創るため、今わたしが出来ること（事業開発マネジャー 岩井愛可）

          「生きるうえ、生活を豊かにするうえで無くてはならない『食』を支える一次産業を盛り上げたいと考えています。リージョナルフィッシュの技術や協業先の強みを活かすことで、水産業界のイノベーションを追求していきたいです。」 そう話すのは、コンサルタント業での経験をもってリージョナルフィッシュの事業開発を推し進める岩井愛可。 社員インタビュー第七弾では、リージョナルフィッシュをビジネスサイドから支える岩井さんに、同社の参画理由や一次産業に対する思い、仕事におけるやりがいや今後の展望につい

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          未来に繋がる『食』を創るため、今わたしが出来ること（事業開発マネジャー 岩井愛可）

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          長年の経験と幅広い知識で描く理想の水産業界を実現する（主任研究員 赤澤敦司）

          「自分の経験をもって、今後の水産業を背負って立つ若者の力になりたいです。そして日本の水産業界、ひいては社会に貢献したいと思っています。」 そう話すのは、水産業界で25年以上キャリアを積み続け、種苗（稚魚）生産や養殖の知識や技術に長けている赤澤敦司。 社員インタビュー第六弾では、長年の経験をもってリージョナルフィッシュの養殖業を支える赤澤さんに、同社の参画理由や仕事におけるやりがい、今後の展望や目指す未来について聞きました！ 「初めて自分の手で釣った生の魚を見た感動から、水産

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          長年の経験と幅広い知識で描く理想の水産業界を実現する（主任研究員 赤澤敦司）

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          過去の研究を活かして未来の技術を切り拓き、水産業界の発展を推し進める（グループリーダー ハットリヒカルドショウヘイ）

          「これまでの研究を社会に役立てられることにやりがいを感じています。新しい技術を使って、日本全体の水産業を盛り上げていきたいです。」 そう話すのは、ブラジルと日本を股にかけて水産業界の発展に貢献し、リージョナルフィッシュに参画して間もなく魚類育種グループリーダーに抜擢されたハットリヒカルドショウヘイ。 社員インタビュー第五弾では、これまでの経験と豊富な知識でリージョナルフィシュの魚類育成を牽引するハットリさんに、同社への参画理由や研究におけるやりがい、執筆論文の裏話、日本の水産

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          過去の研究を活かして未来の技術を切り拓き、水産業界の発展を推し進める（グループリーダー ハットリヒカルドショウヘイ）

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          お客様の一番近くで働くやりがいと誇り～お客様の声を聞き、商品の美味しさを届ける～（経営企画部 東郷祥子）

          「お客様にゲノム編集を身近に感じて安心感を持っていただき、商品の良さや美味しさを感じていただけるよう、わかりやすく、おひとりおひとりの気持ちに寄り添った伝え方を大切にしています」。 そう話すのは、ワコールで下着のコンサルティング販売や広報、新規事業の立ち上げなど多種多様な経験を積んだのち、リージョナルフィッシュにて一般のお客様への商品販売業務を中心に幅広い活躍を見せる東郷祥子。 社員インタビュー第4弾では、リージョナルフィッシュでお客様とのコミュニケーションを一手に引き受ける

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          お客様の一番近くで働くやりがいと誇り～お客様の声を聞き、商品の美味しさを届ける～（経営企画部 東郷祥子）

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