restameal咲楽です! なるほど！ わかりました！ って訳でまだまだnoteは早かった💦 使い方が違う。 って訳でしばらくnoteは凍結です！ 早ければ半年。 くらいかな？ 準備できたら復活します！ 気が向いたらまた再始動です^_^ じゃ！
restameal咲楽です。 このnoteを使い始めてまだ数日。 ブログと言いながらどう使うのかまだよくわからない(⌒-⌒; ) これまでAmebaでぶっちゃけブログを書いてましたがそのノリはズレてそう… なんかテーマを絞って書くべきなのかな？ 飲食店アレコレ？とか 経営アレコレ？とか いやいやそんな語れるほど成功してないし… あれ？ もしかして失敗談がいいのかな？ ちょっとやって見る？ ダラダラとやってみようかな。
restameal咲楽です！ いや〜なかなかYouTubeに手が届かない💦 そんな事言ってる場合かー❗️ ですよね^_^ いやいや、もう雑用多過ぎ… 雑用？ いやいや本業の事です。 金融機関とか仕入れ業者、更には今は人員募集の段取りと… 更には経理作業。 そして副業。 時間ヤバイぞ。 一日のどこで寝る食べるも含めてルーチン化するか。 かなりの難題。 やるなら無理なくやりたいから。 ここでいう無理なくってのは… わかりますよね？ 普通じゃダメですよね
restameal咲楽です。YouTubeスタート！っとその前に… 人生あるあるですね。 やろー！ってしたらトラブル発生❗️ってこと。 皆さんならこういう時どう思います？ ①あ〜仕方ないから延期延期〜？ ②うーむ。まだ考えと準備が足りてないって神様から言われてる？ ③いや、とにかくスタートしなければ！ 僕は②と③の中間^_^ 最近よく言われるのがとにかくスタート切ってから考えればいい！って理論。 確かに…と感じる部分もあるけど ずーっと飲食店やってきた僕の考
いきなりだ〜今日からYouTubeスタート❗️って始めたら…編集も終わって出力しようとしたらエラー(Ｔ＿Ｔ)なんで〜💦で、アレコレしてたら…ナレーション消えた〜（涙）って訳でいきなりのブレーキ。 更にお店ではアルバイトさんが2月末での退職希望って〜💦 やばーい人手不足だ〜💦 昨年9月に4名採用して、今のところ残りそうなの1名って、おいおいやばーい❗️ なんでこんなに離職率高いの今回。 まっ仕方ないんだけど。ミスマッチだったかな。 次の出会いに期待しよ！ いつになっ
はい、restameal咲楽です！ いよいよYouTubeスタートをします！ これまで練習動画を上げましたが練習してても仕方ないのでいきなりスタートです。 知識無し、経験なし、プラン無しのただの小さな飲食店のオッサンがYouTubeやったらどうなるんでしょう？ 自分自身を実験台にしてみます^_^ リアルな感じでやっていきますので楽しんでやろうと思ってます^_^ これから始めようとしている方にも色んな意味で参考になるかも知れません。 慣れるまでつまらなさ過ぎるでし
