会社の会議や家でどこに出掛けるかなど
日々様々な選択をする場面ってありますよね？

一人で決める場合は自分がしたいことを
決めればよいのですが、複数人いる場合は
そうもいきません。

そこで今日は物事や打合せを円滑に進める
方法について紹介します。

それは・・・

１．感情を入れない
２．人格を考えない
３．ルールを決めておく

ことです。

感情を入れない
→会社の会議でも時々経験するのですが
　感情によって適切な議論ができない場合が
　あります。お互いに反対意見があった際に
　自分たちの意見だけを通したいがために
　相手の意見に耳を持たない場合があります。

　そうなると感情同士のぶつかり合いになり
　簡単に妥協ポイントを見つけることが
　できなくなります。

人格を考えない
→感情を入れないにも似ていますが、誰が
　言ったかを大切にしてしまう考え方です。

　「○○部長が言ったことだから正しい」
　「新人の△△さんの意見だから間違っている」
　「仕事ができないと言われている□□さんの
　　意見は参考にしなくてよい」

　など正しい意見に耳を貸さずに権威や権力
　などを信じてしまうのは判断を謝る原因と
　なってしまいます。

ルールを決めておく
→これは非常に大切なことです。
　家族で休日に出掛ける場所を決める際
　にも事前に「車で行ける場所」や
「反対意見を言わない」などのルールを
　事前に決めておくと議論が感情的に
　なりにくくなり円滑に進めることが
　可能となります。

特に会社の会議では多くの人が集まり多くの
時間を使う場合もあるかと思いますので
感情や人格に左右されることなく、ルール化
することで円滑に進めて効率的に成果を
上げましょう。

この記事が参考になれば幸いです。