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読書メモ

第5章　リーダーシップ

• 42　オーセンティック・リーダーシップ（ビル・ジョージ）

  • 「あるべきリーダー像」はない
    →この本の執筆陣もリーダー125人を調査したが、共通の特徴・特性・スキルは何一つ見いだせなかった

  • オーセンティック・リーダーシップ：自分の姿勢を貫くリーダー

  • リーダーの素質は誰でも持っている
    →知識社会の現代では、人を動かすコミュニケーション力が影響力の源泉になる
    →問題は、自分をよく知り、役立てる場所を見つけられるかどうか

  • 「自分らしさを貫くリーダー」は弱さを隠さない
    →（完璧で知的で強いリーダーと見せようとしても）ウソはすぐバレる

  • リーダーとして成長する唯一の方法は「自分は何者か」という枠を広げること
    →「自分らしくありたい」と考えて、過去に身につけた行動やスタイルに逃げ込みがち
    →こんなときこそ、自分を変えて進化する機会