部下に「将来、どうしていきたい？」と聞くと

「今のままで満足です。」と言われたことありますか？

返答に困って、「そうなんだ」で終わらせていませんか？

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これはモテない上司！
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その部下は失敗をしたくないだけ
失敗してマイナスの評価を恐れているだけです

だから、どんな失敗をしたくないのかをしっかり聞くことが大切！

モテる上司なら
「そうなんだね。〇〇は、今やっていることで難しいこととかある？」や「俺もそうだったよ！だから、気になるけど何か仕事してて大変なことある？」など聞いてみて下さい

そうすると徐々に部下の姿勢が変わっていきます^ ^

最後にご紹介させて頂きます!
部下とのコミュニケーションを向上させ、モチベーションを高めていくにはヴィンテージのセミナーがおすすめ！ぜひ詳細を確認してください!(^^)!