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コミュ力(人間力)つけたいなら「空気を読む」だけではダメな理由。

コミュ力、人間力、やたらと耳にする機会がおおい言葉ですよね。 でも、ぼんやりとしたイメージばかりがふわっと蔓延してるだけで、具体的な定義を言える人って少ないのではないでしょうか。 ぼく自身、すごくこの言葉には振り回されましたし、考え悩みました。 10代のある時期から性格的に尖ったり、独りよがりな行動をするようになったり、そんな調子で年齢を重ねるものですから、仕事でのコミュニケーションが円滑にいかず、職場から浮いてしまう。干されてしまった経験だってあります。正直いって、いまの

    • 誰でもできる仕事でも死にそうなほど粘ったら学びがあった話。

      「石の上にも三年」なんてことわざがある通り、「働くこと」・「好きな人と一緒にいること」・「学ぶこと」とまあ、なんでも良いですが、なにか物事だったりの期間を決めるとき、ひとつの目安として「3年」という単位は、たいへん体裁が良いみたいです。 かくいうぼくも他人事ではないようで、10月20日をもって、職場である「六本木 UTAIBA」が3周年を迎えました。オープニングスタッフとして働いているので、ぼくもお店も、3年間ずっと同じ場所にいるのですね。 さて、飲み屋の仕事なんてものは

    コミュ力(人間力)つけたいなら「空気を読む」だけではダメな理由。