これまで企業の生産性を阻む要因として、「評価指標」と「組織設計」について解説した。
今回、生産性を阻む三つ目の要因「組織文化」について考察していく。

組織文化とは、企業組織の構成員の間で共有されている思考様式や行動原理のことを言う。言い換えれば、社員が行動を起こす際に、何を基準にして何を優先するか、その共通項としての行動の積み重ねが文化として醸成されていく。

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何故、生産性が上がらないのか？【４】 | BUSINESS COMPASS (visioningpartners.com)