こんにちは。
出向から転職が決まったワーママ（小2小4育児中）です。

《退職に向けて》
今月末での退職へ向けてあらゆる登録の変更やデータの移行、引き続き書類の作成をしております。来週の今頃に全ての担当タスクが片付くことを夢見て……。
また、関係各社へのご挨拶の予約送信作業も始めました。バタバタして送りたいタイミング（お返事が届いた場合落ち着いて対応できそうな日）に送れなくなるのが怖くて、10日前とかからせっせと予約しています。

《転職に向けて》
そんな中ですが、3月から入社する転職先で、今はまだ出向中にも関わらず任命された編集長。
やりたいこともやるべきこともその手順もだいたいわかってはいるのに、
業界内の具体的な知見や人脈がまだなく、会社の文化もまだ読み切れていない私は上手くことを運べず四苦八苦です。

• この人を立てて置いた方がいい？

• まずはわいわいやるのが吉？

• どの程度の采配を求められてる？

• この部分に詳しい人は社内では誰？

• 他部署はどう（誰から）巻き込んでいくべき？

などが読めないため、ひとつひとつのタスクが｢×5｣くらいの重さに感じてしまいます。みんな忙しいからどこまで食い下がって聞くかも難しい…メンバーの一人は結婚式前だし…ストレスフリーにしてあげたい！！

でもこれまでは高いポストにいてしまい、何もかも自分の範疇の中で仕事できちゃってたので
大切で必要な時間を過ごしてると自覚しています。

転職した方々、どのくらいで慣れたの？？
半年でいける？？目標は6月だな！6月には1人前にできるようになろう！！

そしてせっかく任されたメディアも、うまく軌道に乗せたいです！