AI活用の是非について、腹落ちした話

こんにちは。久しぶりにnoteを書きます。 SENSEITIONALの大塚です。 先日とある教育系の研究会に参加させてもらいました。 研究会の主題ではないのですが、 Chat GPTに代表されるAIツールを 教育業界がどう乗りこなしていくべきか。 というテーマで語られた一節から共有です。 私個人としては、アーリーアダプター的タイプではないので 今回も周りが徐々にAIを使っている様子を見ながら、 「凄いねぇ」と感心しているような立ち位置でした。 (スマホも2013年にはじめ

苦しかったときの話をしようか　森岡 毅

ひとこと紹介「君は、他の誰でもない、立派な君になるんだ！」 USJ再建で有名な筆者が、 就職活動期を迎える我が娘のために 伝えたいたくさんの経験。 直接言っては喧嘩になるからと 書き溜めた「働くことの本質」が書籍化。 キャリアを考えるうえで、 誰もが知っておきたい「自分の軸」の見つけ方。 キャリアに悩める先生ご自身だけでなく、 受け持つ児童・生徒に 将来を考えさせたいときに、 ぜひ参考にしたい一冊。 私とこの本新卒から6年務めた会社から転職して2年、 仕事は好きだし、会社

「やりたいこと」「できること」輝ける仕事との出会い方：みのるさんの授業

こんにちは。SENSEITIONALです。 今月も、熊本のオルタナティブスクールで 外部講師によるオンライン授業を行いました。 読んで体験!オンラインキャリア教育、 担当はSENSEITONAL大塚です。 ～高校まで:進学先を選ぶ大分県の田舎町で生まれ育ったみのるさん。 小学校入学から中学卒業まで ずっと同じメンバー・同じような価値観のなかで 育つことに 少しずつ疑問を持つようになったそうです。 大分市内の高校に進学 念願叶い大分市内の高校に進学。 やる気満々でバスケ部

自己選択感のある人生を。なつみさん・みなみさんの授業

こんにちは。SENSEITIONALです。 今回も授業レポートをお届けします。 熊本のWING SCHOOLにて行った 講師派遣の特別授業、 担当はSENSEITIONAL大塚です。 今回のセンセイのお二人の簡単な紹介と、 ご講演直後に執筆いただいた noteをまずご紹介しますね。 なつみさん ●企業に勤めながらヨガ教室を運営している方 　‐ヨガとの出会いを通して、 　「人と比べない人生。 　自分と今を受け入れる人生」を見つけた。 　やりたいことに挑戦しながら、 　楽しむ

やっとホームページできました◎ https://senseitional3.studio.site/ ゆっくりですが着実に進めていきます👣

迷ったらGOだ。モデル:松村佳奈さん-キャリアの授業-

こんにちは。SENSEITIONALです。 先日、熊本市にあるWING SCHOOLで オンラインキャリア教育を実施してきました。 講師は世界で活躍するモデル:松村佳奈さん！ （ぱちぱちぱちー！） モデルのお仕事中の写真や 雑誌のグラフィックは やはり超クール！ 一方で、ナチュラルで親しみやすい 松村さんのお人柄のギャップが とても魅力的な授業内容でした！ 今回の授業は「チャレンジを楽しむ人生の送り方」 授業レポートを ダイジェスト版でお伝えします。 担当はSENSEI

公立中学校×FUJITSUさん　AIについて教えていただきました！

公立中学校3年生に向けた授業テーマはAIですが、今回の授業はなんと英語！ 英語の教科書のなかでAIについて 取り上げている章があるようで、 子どもたちが よりテーマに興味を持った方が もっとリアルに場面を想定して 学んでくれるのでは、という 先生の粋な計らいにより 今回の授業が実現しました。 AIはいろんなところで活躍されているんですね! お話はまず、コンピューター進化の歴史から。 目まぐるしい進化なんだろうなと なんとなく分かってはいましたが 初期と最新を比較すると、

人の立場になって考える、の上を行ってみる話

こんにちは。SENSEITIONALです。 少し立て込んでおりまして いつか書けたらと書き留めておいたことを 引っ張り出してきました。 でも、とても大切なことで、 悩めるビジネスマンや 先生にお役に立てば幸いです。 担当はSENSEITIONAL大塚です。 営業って難しくて苦手でした。 わたし、新卒のときからずっと営業職なのですが あまり営業が得意ではありませんでした。 就職を決める際には、 理系でありながら専門的知識への 興味を持続できず、 研究開発職をあきらめました。

能動的であることが良いとされすぎていますが

こんにちは。SENSEITIONALです。 今日は『脳には妙なクセがある』(池谷裕二著)からの 学びが、いまの教育現場で大事とされる 「能動的であること」の大切さを教えてくれましたので 共有させてください。 担当はSENSEITIONAL大塚です。 池谷(いけがや)さんは脳研究者をされている方で 数々の書籍を出されています。 脳の研究と聞けば、かなり難しそうな印象を受けますよね。 ただ、池谷さんは身近な例を出しながら、脳の仕組みを 教えてくれるので「へ～そうなんだ！」が ど

異動の必要のない組織こそ「いい組織」と思いこんでましたが

こんにちは。SENSEITIONALです。 いろいろな会社で従業員の人生を左右する人事異動。 引継ぎなども負担になるので 昇進とかでない、かつチームがうまくいっている限り、 ないに越したことはないと思っておりました。 ただ、ここ数年私の所属したチームでの体験と、 ある書籍からの学びがリンクし 「あぁだから人事異動ってあるのか」と 勝手に納得したお話。 担当はSENSEITIONAL大塚です。 数年前、発足したチーム 数年前、私が所属したのは、 それまで別のところで働いてい

生産性をあげたいとき、コインの裏返しに注意したい。

こんにちはSENSEITIONALです。 先日「生産性とはなんぞや」ということについて触れました。 今回は「生産性向上のための、課題発見と打ち手の検討」について 現時点で私が思っていることを書きます。 担当はSENSEITIONAL大塚です。 コインの裏返し＝超短絡的な解決策伊賀泰代さん著「生産性」でも触れられている比喩 「コインの裏返し」が今回のメインテーマです。 コインの裏返しとは、課題を直接的に捉え 単純にその逆をいく施策を打ってしまうことです。 「コインが裏向きだ

タスク優先順位付けの旅 Day3‐digital

こんにちは。SENSEITIONALです。 複数回にわたりタスク管理について触れてきました。 今回は私が使ってきたデジタルツールをご紹介します。 担当はSENSEITIONAL大塚です。 １回目はタスク管理の軸について。 ２回目は使ってきた紙ツールについてご紹介しました。 こだわりやクラフト感があり、 実はどちらかというと紙ツールの方が好きなのですが、 結局どこに書いたか分からなくなったり、 書いて満足して埋もれてしまったり…。 おもに私のスペックが原因で ここ数年はデジ