女性の「管理職なりたくない」が8割超!?女性管理職の7割が「昇進してよかった」。なぜ管理職になりたい女性は少ないのか?成長する企業に女性管理職が必要な理由

『日本経済新聞社が働く女性2000人に調査したところ、管理職志向が2割を下回る一方で、女性管理職の7割近くが「昇進してよかった」と管理職のメリットを実感していることがわかった。』管理職を希望する女性が少ないのはなぜでしょうか?「管理職になれば自分の時間も作りやすい?」「管理職は女性の方が向いている!?」実際に管理職に昇進して活躍している女性に今後求められる事とは。業績が伸びていく成長企業を見極めるポイントはどこでしょうか。わかりやすく解説しています。
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