と言うことで、
勉強会・資格取得の講習会には、積極的に参加することをお勧めします。
看護協会の主催しているものは、
協会員なら会員価格で参加できるのでお勧めです。
勤務先によっては、勤務扱いしてくるのではないかな。
参加申し込み締め切りが、やたら早いのだけ注意！
デジタルオンラインのこの時代に、「３ヶ月前」とかだった気がする。

「別に興味ないし」って思っても、
職場から声がかかれば、参加してみた方がいい！！
関心ないことに意欲が湧かないのはよくわかるけど、
なんでも経験だと思ったらいい。

内容がいまいち理解できなくても、
経験と共に理解力や解釈が違ってくるし、
いつその知識が必要になるかなんて分からない。
何年か経ってから
「そういえば、あの時の資料に書いてあったような気がする」
って、勉強会の資料を見返した経験は何度もある。
そうすると、当時は分からず、半分寝ていたような講義も、
「あー、こう言うことだったんだ！」
って思うことは多くある。

看護協会に入っていない人も、
基幹病院や医療機器関連会社が主催している勉強会もあるから、
参加してみたらいい。
ちょっとお高めの受講料がかかるけど、
知識は、あなたの財産だからね。

私の経験として、
以前、
勤務先から私が希望もしていない半年間の講習の受講を（強く）薦められたことがあった。
他の病院からの参加者はみんな、
勤務扱いで、病院側が受講料を出していたけど…。

私は、半年間、有休消化しながら、受講料（4万円以上！）も自腹で出席。
（勤務先は、交通費だけ出してくれたな）
それでも、その経験は（色々な意味で）貴重だったし
取得した資格は、正真正銘、私のものだから、
後悔なし、無駄な時間・お金だったとは思っていないよ。

講習会参加にあたって、
勤務先が提示してきた条件には色々言いたいことはあったけど、
勉強の機会を頂けたこと自体は、本当にありがたかったと思っている。
今でも、あの経験が、看護以外でも、私の人間としての幅を持たせていると思っているしね。
こうして、noteも作成してることにつながっている。

知識と経験は、
あなた自身のためのもの。
看護だけに言えることじゃないから、
どんな分野でも知識の吸収はとってもオススメ！